# О компании Apaleo и роли
Apaleo нанимает старшего менеджера по продукту, который будет полностью отвечать за одну команду продукта, обладая реальной автономией в решении, что создавать и почему.
В Apaleo мы создаём открытую платформу управления недвижимостью с приоритетом API для индустрии гостеприимства. С интеграциями с сотнями приложений через Apaleo Store мы упрощаем операции, улучшаем опыт гостей и стимулируем рост доходов наших клиентов.
Ваша команда охватывает ежедневные рабочие процессы, на которые полагается каждый отель на Apaleo: бронирования и группы, профили гостей и компаний, операции на стойке регистрации, счета и начисления, финансы и бухгалтерию, а также отчётность. Вы будете отвечать за стратегию команды, исследование, приоритизацию и доставку, тесно сотрудничая с инженерным и дизайнерским отделами, а также в соответствии с менеджером по продукту, который отвечает за общее направление продукта по всем командам.
Это старшая роль индивидуального участника. Вам не дадут дорожную карту для исполнения. Вы будете формировать её, используя инсайты клиентов, данные и здравый смысл, и будете оставаться близко к процессу доставки, поскольку выпуск надёжных улучшений остаётся ядром работы. Роль не включает управление персоналом и охватывает одну команду.
Чем вы будете заниматься
•Отвечать за продуктовую стратегию, дорожную карту, бэклог и доставку вашей команды в рамках согласованного общего направления продукта, измеряя успех по результатам для клиентов и операционной деятельности, а не по количеству выпущенных функций.
•Проводить исследование клиентов: интервьюировать пользователей, связываться с клиентами, выявлять закономерности среди них и изучать, как конкуренты и рынок в целом решают ту же проблему.
•Писать чёткие спецификации, определять критерии завершённости и проводить анализ влияния.
•Рассматривать и критически оценивать дизайны с учётом реальных бизнес-кейсов вместе с вашим дизайнером.
•Работать плечом к плечу с инженерами по техническим компромиссам, зависимостям, качеству, надёжности и поддерживаемости, глубоко погружаясь в нашу архитектуру с приоритетом API.
•Балансировать инициативы дорожной карты с операционными запросами, ошибками и техническим долгом, а также отказывать хорошим идеям, которые не являются отличными.
•Определять показатели успеха для ваших инициатив, затем использовать отзывы клиентов, данные продукта и операционные сигналы для оценки влияния и принятия решений о дальнейших шагах.
•Чётко сообщать о прогрессе, рисках и компромиссах инженерной команде, командам, работающим с клиентами, и коллегам по продукту.
•Вносить потребности клиентов, доказательства и рекомендации в более широкое планирование продукта и оспаривать существующие предположения, если это подтверждается данными.
•Раннее выявление зависимостей с соседними командами и областями продукта и совместное их разрешение, чтобы клиенты получали согласованные сквозные рабочие процессы.
•Использовать ИИ в своей работе менеджера по продукту и продвигать инженерные процессы с поддержкой ИИ. Около 90% кода нашей команды уже написано с помощью инструментов, таких как Claude Code, Cursor и GitHub Copilot.
Что вы принесёте с собой
У вас есть более 5 лет опыта работы менеджером по продукту, включая более 3 лет владения B2B или API-first продуктовой областью, и вы управляли этой областью с ограниченным ежедневным руководством.
Требуемый опыт и компетенции
•Независимое владение продуктом. Вы управляли продуктовой областью от выявления проблем и приоритизации до доставки и измерения результатов. Вы можете рассказать, какие решения были вашими и что вы решили не делать.
•Ориентация на клиента и острое продуктовое чутьё. Вы умеете проводить интервью, проверять гипотезы, привлекать информацию о конкурентах и рынке, а также превращать закономерности в болях клиентов в чёткие возможности. Ориентация на клиента — ключевая составляющая этой роли.
•Техническая глубина. Вы можете глубоко погружаться в архитектуру API вместе с инженерами, конструктивно оспаривать их взгляды и превращать технические ограничения в продуктовые решения.
•Сильное исполнение и приоритизация. Вы умеете превращать сфокусированную дорожную карту в выполнимый бэклог, балансировать конкурирующие требования и поддерживать процесс доставки, защищая качество и долгосрочную ценность.
•Платформенное мышление. Вы взвешиваете индивидуальные потребности клиентов с точки зрения повторно используемых возможностей, согласованности API, требований интеграции и долгосрочной эволюции общей платформы.
•Чёткое согласование заинтересованных сторон. Вы объединяете инженеров, команды, работающие с клиентами, и коллег по продукту, управляете межкомандными зависимостями и уверенно сообщаете о компромиссах и решениях.
•Ориентация на результат. Вы определяете значимые показатели успеха, пишете спецификации с чётким определением завершённости и используете анализ влияния для принятия последующих решений.
•Автономность и адаптивность. Вы берёте на себя ответственность, используете здравый смысл, своевременно выявляете риски и адаптируетесь к меняющимся приоритетам без необходимости детального руководства.
Желательные навыки
•Прямое владение платформенным или API-продуктом с внешними потребителями или интеграциями.
•Опыт работы с опытом разработчиков, сторонними интеграциями или экосистемами платформ.
•Опыт в индустрии гостеприимства, PMS или операциях отеля.
•Опыт в транзакционных или финансово-смежных областях, таких как бронирования, платежи, выставление счетов, инвойсинг или бухгалтерия, где важна целостность, согласованность и корректность данных.
•Опыт работы в быстрорастущем стартапе или масштабируемой компании.
•Комфорт в рабочих процессах с поддержкой ИИ и использовании ИИ в собственной работе менеджера по продукту.
Не соответствуете всем требованиям? Сильный менеджер по продукту B2B SaaS из другой области с технической глубиной и настоящей привычкой к исследованию может подойти лучше, чем специалист по гостеприимству без этих качеств. Мы всё равно будем рады получить ваше отклик.
Что мы предлагаем
Культура и развитие
•Разнообразная и международная команда. Работайте вместе с увлечёнными профессионалами из более чем 20 национальностей, которые приносят уникальные взгляды и опыт для формирования будущего технологий гостеприимства.
•Рост и развитие. Вы получите выгоду от 360° обратной связи, выделенного бюджета на обучение и множества возможностей взять на себя большую ответственность.
•Автономия и владение. Отличные идеи могут прийти откуда угодно. Мы даём вам полномочия брать на себя ответственность, принимать решения и вносить прямой вклад в среде, построенной на доверии и прозрачности.
•Формируйте будущее технологий гостеприимства. С первого дня ваша работа приносит реальный эффект, и у вас будет свобода воплощать свои идеи в жизнь.
•Конкурентоспособная и справедливая компенсация. Наши зарплаты конкурентоспособны и ориентированы на данные бенчмаркинга, чтобы обеспечить справедливость для всех ролей и команд.
Преимущества и образ жизни
•Гибкие и удалённые варианты работы. Мы ориентируемся на результаты, а не на часы. Работайте из дома, офиса или в гибридном режиме.
•Бесплатный общественный транспорт. Путешествуйте по Германии с полностью оплачиваемым Deutschlandticket.
•Командное общение. Регулярные командные ужины, корпоративные встречи, празднование Октоберфеста, рождественские вечеринки и другие выездные мероприятия.
•Оплачиваемый отпуск. 30 дней отпуска для полного отключения, восстановления сил и возвращения с вдохновением.
•Здоровье и благополучие. Доступ к сотням спортзалов, фитнес-студий и оздоровительных опций через наше членство EGYM Wellpass.
Присоединение к Apaleo
Присоединение к Apaleo — это больше, чем просто занятие должности. Это возможность вносить реальные изменения в индустрию гостеприимства. Ваша работа будет напрямую формировать нашу платформу, влиять на решения компании и помогать переопределять будущее технологий гостеприимства. В Apaleo ваш голос важен, ваши идеи ценятся, а ваш вклад ощутим.
