О компании Mirakl
Основанная в 2012 году, компания Mirakl находится в авангарде инноваций на рынке маркетплейсов, предоставляя возможность каждому бизнесу конкурировать в экономике платформ.
Сегодня операционная система Mirakl объединяет корпоративное решение для маркетплейсов (Mirakl Platform), которое позволяет ритейлерам и B2B организациям запускать, масштабировать и управлять маркетплейсами и дропшиппингом, многоканальные продажи с поддержкой ИИ (Mirakl Connect), ритейл-медиа (Mirakl Ads) и инфраструктуру агентного коммерческого взаимодействия (Mirakl Nexus).
С двумя штаб-квартирами в Бостоне и Париже, Mirakl поддерживает глобальную экосистему из более чем 450 маркетплейсов (B2C и B2B) и сеть из более чем 100 тысяч сторонних продавцов маркетплейсов. Такие бренды, как Macy's, Decathlon, Carrefour, Asos и Airbus Helicopters, используют Mirakl для развития своего бизнеса новыми и впечатляющими способами.
Mirakl в цифрах:
•Основана в 2012 году | Член French Tech Next40
•Более 750 сотрудников в 9 офисах по всему миру: Париж, Барселона, Бордо, Бостон, Лондон, Мюнхен, Нью-Йорк, Сидней, Токио
•Более 350 сотрудников команды Mirakl Tech, преимущественно во Франции
•5 SaaS решений
Команда, к которой вы присоединитесь
Вы станете частью нашей команды инженеров Mirakl Connect, которую возглавляет Жан-Ив Казак, директор по инженерии. В команде около 50 инженеров, охватывающих полный спектр продукта Mirakl Connect — от онбординга продавцов и их опыта до интеграций маркетплейсов и управления каналами. Вместе вы будете формировать то, как продавцы и бренды взаимодействуют, работают и развиваются на множестве маркетплейсов по всему миру.
В этой роли вы будете непосредственно руководить 2 командами — Seller Experience и Channel Integration — в общей сложности около 12 инженеров, расположенных в Париже и Бордо, с тесным сотрудничеством с коллегами из США.
Местоположение: Работа в офисе в Париже или Бордо с одним днём удалённой работы в неделю.
Ваш вклад
•Руководить и развивать две инженерные команды, отвечающие за путь продавца на Mirakl Connect и интеграции с внешними маркетплейсами, такими как Amazon, Walmart и Zalando, обеспечивая надёжную поставку и высокий инженерный стандарт в обеих командах.
•Тесно сотрудничать с командами продукта и дизайна для определения приоритетов, перевода бизнес-требований в планы исполнения и принятия компромиссных решений, балансирующих скорость доставки, качество и техническую устойчивость.
•Определять техническое направление вашей области — оспаривать архитектурные решения, обеспечивать масштабируемость и поддерживаемость решений, а также внедрять лучшие практики в тестировании, мониторинге и управлении инцидентами.
•Развивать сотрудников: наставлять инженеров и технических лидов, выявлять возможности для роста, проводить оценки эффективности и карьерные беседы, а также способствовать привлечению сильных специалистов в организацию.
•Создавать эффективную операционную модель для команд — улучшать способы работы прагматично, защищать фокус команды, поощрять чувство ответственности и обеспечивать эффективное сотрудничество с распределёнными и международными заинтересованными сторонами.
Что вы принесёте в эту роль
Опыт:
•Не менее 4-5 лет опыта управления инженерными командами с успешным опытом руководства командами из 5-6 инженеров и более, желательно в нескольких командах.
•Подтверждённый опыт в электронной коммерции, маркетплейсах, управлении каналами, управлении фидами, каталоге или управлении заказами — либо в близкой области.
•Прочный опыт работы с Java — возможно, вы уже не занимаетесь кодированием напрямую, но обладаете достаточной глубиной, чтобы оспаривать архитектурные решения, оценивать технические компромиссы и управлять командой Java-инженеров с авторитетом.
•Доказанная способность работать в требовательной и быстро меняющейся среде, при этом защищая фокус команды и адаптируя стиль управления к текущему контексту.
•Опыт сотрудничества с международными и кросс-функциональными заинтересованными сторонами в разных часовых поясах.
Навыки:
•Лидерство в инженерии: способность задавать направление, эффективно делегировать и развивать сотрудников на всех уровнях.
•Исполнение в условиях сложности: умение управлять доставкой, приоритетами и компромиссами одновременно в нескольких командах.
•Техническое суждение: способность участвовать в обсуждениях архитектуры Java, оспаривать решения по интеграции и направлять инженеров в работе с комплексными распределёнными системами.
•Свободное владение английским языком: способность вести обсуждения, оспаривать решения и автономно сотрудничать с партнёрами из США и других стран.
Технический стек
•Java (последние версии)
•Spring Framework
•SQL
•Облачные платформы
•Архитектура микросервисов
Языки
•Французский: профессиональное владение
•Английский (обязательно): профессиональное владение — примерно 50% рабочего времени будет проходить на английском языке
Наш процесс найма
Мы искренне приглашаем вас подать заявку на любую из наших вакансий, даже если вы считаете, что не полностью соответствуете требованиям.
•30-45 минут звонок с рекрутером для обсуждения ключевых проектов, технических вопросов и подробного представления позиции
•1 час интервью с руководителем
•2 интервью по 45 минут в формате STAR для оценки соответствия нашим ценностям и знакомства с другими заинтересованными сторонами
