О компании
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые продвинутые маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Старший менеджер по партнерству в области клиентской аналитики — регион EMEA
Старший менеджер по партнерству в области клиентской аналитики для региона EMEA руководит командой специалистов, отвечающих за разработку стратегий измерения для клиентов, предоставление практических инсайтов и построение стратегических партнерств, поддерживающих рост в регионе EMEA.
Эта роль предполагает управление персоналом, а также требует непосредственной поддержки клиентов по приоритетным партнерствам. Старший менеджер определяет гео-специфические потребности в измерениях, формирует стратегии и руководит глобальными инициативами по тестированию и отчетности, обеспечивая, чтобы команда партнерства в области клиентской аналитики предоставляла значимые инсайты и стратегическую поддержку клиентов на основе данных, одновременно способствуя инновациям и развитию команды. Эта должность подчиняется вице-президенту по глобальным данным и аналитике.
StackAdapt — компания с приоритетом на удаленную работу. Кандидаты должны находиться в Лондоне или его окрестностях с возможностью регулярных поездок для встреч с клиентами.
Чем вы будете заниматься:
•Руководить командой партнерства в области клиентской аналитики (CAP), обеспечивая достижение стратегических целей и развитие рынка.
•Контролировать разработку, обучение и внедрение рыночно-специфических стратегий измерения, планов тестирования, учебных программ и принятия отчетности в командах AM и AE.
•Оказывать прямую поддержку по приоритетным партнерствам с клиентами или поставщиками, что способствует развитию возможностей всей команды.
•Помогать в поддержке найма и выходе на рынок приоритетных инициатив для формирования пула потенциальных кандидатов для кейс-стади.
•Переводить региональные потребности в масштабируемые решения для команд по продуктам или решениям, чтобы разрабатывать клиентские материалы, соответствующие их бизнес- и маркетинговым целям отчетности.
•Демонстрировать и внедрять ИИ и автоматизацию как основу для масштабирования лучших практик и аналитической поддержки.
•Влиять на стратегию рынка EMEA StackAdapt, решая повторяющиеся потребности клиентов в отчетности и предвидя будущие вызовы.
•Определять и развивать лучшие практики, соответствующие различным вертикалям и бизнес-целям, обеспечивая масштабируемые решения для измерения клиентов.
•Выступать в роли основного консультанта по измерениям для руководителей продаж и обслуживания клиентов, участвуя в беседах на уровне руководства по рынкам EMEA.
•Консультировать по стратегии и планированию измерений в ключевых проектах по развитию нового бизнеса и непосредственно участвовать в презентациях для клиентов.
•Сотрудничать с коллегами из региона NORAM для создания тактик измерения на уровне предприятия и обеспечения эффективного распределения проектов между регионами для совместных усилий.
•Представлять потребности рынка EMEA для выявления региональных особенностей в материалах выхода на рынок (GTM).
•Тесно сотрудничать с командами масштабируемых решений, продуктовой и технической инженерии, при этом данная роль не включает управление инженерией данных, конвейерами данных или разработкой панелей мониторинга.
Что вы принесёте в команду:
•От 7 до 9 лет опыта на аналогичной должности, предпочтительно в сфере цифровых медиа или программной рекламы с обслуживанием клиентов.
•Опыт руководства и развития специалистов по аналитике или измерениям, работающих с клиентами.
•Опыт руководства командами в области стратегий измерения, разработки тестов и учебных целей для установки ключевых показателей эффективности (KPI).
•Знание отраслевых стандартных показателей эффективности и медиа KPI.
•Знание региональных рекламных политик и ограничений в области конфиденциальности и управления данными.
•Опыт работы с внутренними командами, кросс-функциональными партнерами и поддержки клиентских отношений.
•Умение работать с инструментами отчетности (такими как Tableau, PowerBI, ThoughtSpot, BigQuery и Google Analytics) и платформами для закупки медиа для анализа данных.
•Способность переводить и четко излагать сложные концепции измерения как для руководителей высшего звена (C-suite), так и для технических специалистов.
•Экспертное понимание обслуживания клиентов и управления кампаниями.
•Глубокое понимание методологий и стратегий измерения, включая инкрементальность, повышение узнаваемости бренда и вовлеченности, дизайн тестов, модели атрибуции (включая ограничения атрибуции последнего касания и применение мультикассовой атрибуции), а также маркетинговое микс-моделирование (MMM).
О компенсации
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране размещения вакансии, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете для данной позиции. StackAdapt поддерживает различные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не спрашиваем кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будем использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут претендовать на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:
•Окончательное предложение по компенсации будет определяться множеством факторов, включая, но не ограничиваясь: конкретным опытом кандидата, техническими навыками, знаниями, способностями, а также соответствующим образованием, лицензиями и сертификатами.
•Другие бизнес-факторы, такие как потребности организации и соответствие бюджету, также могут учитываться при формировании окончательного предложения.
Диапазон базовой зарплаты: £114,773—£157,758 GBP
Что предлагает StackAdapt:
•Высококонкурентная зарплата
•Глобальные пенсионные накопления / 401K / пенсионные планы
•Конкурентные пакеты оплачиваемого отпуска, включая выходной в день рождения!
•Доступ к комплексной программе поддержки психического здоровья
•Медицинские льготы с первого дня работы
•Возмещение расходов на работу из дома
•Опциональное глобальное членство в WeWork для тех, кто хочет сменить домашний офис, а также хабы в Лондоне и Торонто
•Обширная программа обучения и адаптации
•Поддержка и финансирование инициатив по личному развитию (конференции, курсы, книги и т.д.)
•Доступ к программным курсам и сертификациям StackAdapt для поддержки непрерывного обучения
•Отличная программа декретных отпусков
•Дружелюбная, гостеприимная и поддерживающая культура
•Наши социальные и командные мероприятия!
