Наше видение
Когда люди используют наши технологии, чтобы «преодолеть разрыв» между физическим и цифровым мирами, они не просто фиксируют реальность — они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, эффективнее и креативнее — потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.
Именно это предлагает NavVis во всех наших продуктах и услугах: инструменты не просто для картографирования мира таким, какой он есть, а для прокладывания пути к лучшему будущему. Чтобы создать что-то новое. Физический или цифровой — существует только одна реальность. И это реальность, которую NavVis помогает людям строить лучше.
Возможность
Вас привлекает идея владеть и масштабировать внутреннюю платформу данных и аналитики, которая поддерживает принятие решений по всей организации?
В этой роли вы будете руководить развитием нашей внутренней платформы данных и аналитики — как с технической, так и с продуктовой точки зрения. Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта, инженерии и бизнес-стейкхолдерами для определения приоритетов, формирования дорожной карты платформы и обеспечения команд надежными и достоверными данными для принятия обоснованных решений.
Это роль игрока-тренера, сочетающая лидерство, владение платформой и практическое выполнение задач. Вы будете руководить и координировать небольшую команду инженеров данных, одновременно оставаясь глубоко вовлеченным в проектирование конвейеров данных, моделирование данных, интеграцию источников и предоставление аналитики. Вы поможете определить, как организация использует данные сегодня, и построите основу для того, как она будет использовать данные в будущем.
Как вы влияете на результаты
•Отвечать за стандарты качества данных, определения метрик и договоры по данным, чтобы обеспечить надежные и достоверные данные
•Руководить и координировать небольшую команду инженеров данных, предоставляя технические рекомендации, тестирование интеграций данных и ежедневное руководство
•Проектировать и принимать активное участие в разработке ELT-конвейеров, моделей данных и интеграций источников по всей платформе
•Продвигать текущую миграцию на Databricks как с технической, так и с продуктовой точки зрения
•Отвечать за дорожную карту платформы и ключевые результаты (OKR) в сотрудничестве с высшим руководством
•Собирать и расставлять приоритеты требований от стейкхолдеров из команд продукта, инженерии и бизнеса, а также переводить бизнес-потребности в улучшения платформы, инициативы по конвейерам, панели мониторинга и аналитические отчеты
•Установить и управлять четким процессом приема и приоритизации запросов на платформу и аналитику
•Стимулировать использование платформы через документацию, демонстрации и обучающие мероприятия
Что поможет вам достичь успеха в роли
•Опыт работы 5+ лет в области инженерии данных, аналитической инженерии, владения платформами данных или в смежных технических руководящих ролях
•Опыт руководства или наставничества небольших инженерных или аналитических команд в практической среде
•Сильные навыки SQL и практический опыт проектирования и поддержки ELT-конвейеров и моделей данных
•Опыт работы с современными платформами данных и хранилищами, включая Databricks и сопутствующие инструменты
•Практический опыт интеграции источников, оркестрации рабочих процессов и управления качеством данных
•Опыт создания панелей мониторинга, аналитических отчетов и решений с данными для различных технических и бизнес-стейкхолдеров
•Сильное продуктово-платформенное мышление с умением расставлять приоритеты на основе влияния, удобства использования и ценности для стейкхолдеров
•Сильные коммуникативные навыки с умением ясно объяснять технические концепции, компромиссы и приоритеты
•Свободное владение английским языком, так как это наш официальный язык общения в компании
Как мы поймем, что мы идеально подходим друг другу
Вашим рекрутинговым партнером по этой роли является Сильви (она/ее). Вы можете ожидать прохождение скринингового звонка и до 4 раундов интервью, на которых мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с тем, кто мы и что нас движет, и, наконец, понять, как мы можем потенциально принести пользу друг другу в развитии.
Как мы будем заботиться о вашем хорошем настроении
•Важно делать перерывы в работе! Мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска в год
•Доступ к широкой сети фитнес- и велнес-центров по доступной цене благодаря субсидии EGYM Wellpass
•Субсидия на Deutschlandticket для поддержки устойчивых поездок на общественном транспорте
•Гибкий график работы и гибридный формат, позволяющие планировать работу вокруг вашей жизни, а не жизнь вокруг работы!
•Полная поддержка по визам и релокации для международных кандидатов
•Привлекательная модель лизинга велосипедов через JobRad в соответствии с нашей приверженностью устойчивой мобильности
•Конкурентоспособный компенсационный пакет, который ценит ваши навыки и опыт
•Бонус за рекомендацию сотрудника до 4000 евро
•Финансовая поддержка для занятий по изучению местного языка, чтобы помочь вам в интеграции в культуру!
О нас
NavVis — технологически ориентированный мировой лидер в области захвата реальности и цифровых решений для фабрик. Известные производители и специалисты по лазерному сканированию по всему миру доверяют нашей передовой технологии, разработанной для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более умные решения и строить более эффективные, связанные операции.
С более чем 300 сотрудниками из около 60 национальностей и офисами по всему миру, мы гордимся тем, что являемся по-настоящему международным и разнообразным местом работы. Как быстрорастущая компания, мы объединяем гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью устоявшегося предприятия — предлагая нашей команде лучшее из обоих миров.
