🧡 О компании Alma
В Alma мы верим, что устойчивая торговля зависит от справедливой, сбалансированной торговли. Поскольку финансы играют ключевую роль в бизнесе, наша миссия — вернуть их на законное место — служить торговцам и потребителям.
Наши решения по рассрочке и отсрочке платежа помогают торговцам увеличить продажи на 20% и более, повысить лояльность клиентов и обеспечить бесшовный опыт покупок — без поощрения плохих долгов.
Будучи лидером в сфере «покупай сейчас, плати позже» во Франции и присутствуя в 10 европейских странах, мы поддержали более 25 000 торговцев и 10 миллионов потребителей.
С командой из более чем 380 сотрудников Alma и годовым регулярным доходом свыше €100 млн, Alma быстро растет по всей Европе как член Next40, и мы только начинаем!
👐 О команде
Мы нанимаем в разные команды. Мы направим вас в конкретную команду в зависимости от ваших интересов и навыков.
Эта позиция — постоянный контракт (CDI) с базированием в Париже или удаленно из Франции.
💼 О работе
Создавайте инфраструктуру платежей будущего
— Проектируйте и разрабатывайте API и серверные компоненты, которые обеспечивают платежи для тысяч торговцев и миллионов потребителей по всей Европе.
Поднимайте планку качества, безопасности и производительности
— Пишите поддерживаемый, промышленного уровня код, соответствующий самым высоким стандартам регулируемой компании, обрабатывающей миллиарды евро.
Формируйте нашу техническую архитектуру
— Тесно сотрудничайте с продуктовой командой и другими техническими лидерами для развития нашей архитектуры в соответствии с растущими бизнес-потребностями.
Отвечайте за надежность от начала до конца
— Возглавляйте реагирование на инциденты и устранение проблем с производительностью, внедряя долгосрочные улучшения для обеспечения устойчивости нашей платформы в масштабах.
🧰 С какими технологиями вы будете работать
Python, Docker, React, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Pub/Sub, Datadog
🧩 О вас
Чтобы преуспеть в этой работе:
•Более 8 лет опыта в бэкенд-разработке на крупных системах (исключая стажировки и ученичество)
•Глубокие знания Python и реляционных баз данных — мы открыты к другим языкам бэкенда, но Python — наш основной стек
•Свободное владение французским и уверенный уровень английского
•Методичность, сильные коммуникативные и аналитические навыки; комфортно работать в кросс-функциональной среде
Будет плюсом, если вы также:
•Имеете опыт создания платежных или финансовых решений
•Имеете опыт влияния на продуктовые и технические решения в масштабах
•Имеете степень бакалавра или магистра в области информатики или смежной области
Не соответствуете всем требованиям? В Alma мы считаем, что отличные сотрудники приходят из разных путей. Если эта роль вас вдохновляет, мы приглашаем вас подать заявку. Мы ценим потенциал, любознательность и способность к развитию не меньше, чем опыт.
🧘 Что вы получите
Присоединившись к нам, вы сможете расти и влиять на:
•Реальный масштаб — ваш код будет напрямую обеспечивать платежи для миллионов потребителей и десятков тысяч торговцев по всей Европе.
•Техническую ответственность — вы будете иметь реальное влияние на архитектурные решения, а не только на реализацию.
•Регулируемую, быстро развивающуюся среду — вы столкнетесь с уникальными задачами создания надежной, безопасной инфраструктуры финтеха в компании, которая при этом быстро развивается.
🤑 Оплата и льготы
•Конкурентная зарплата на основе 12 месяцев
•Участие в прибыли и план сбережений для сотрудников
•Медицинская страховка: 100% покрывается Alma, включая семейный пакет
•Страхование от инвалидности: 100% покрывается Alma
•Спорт: партнерства с Gymlib и Classpass, или возмещение €30/месяц за ваши спортивные занятия
•Отпуск по беременности и родам/отцовству: зарплата сохраняется на 100% во время отпуска без требования по стажу. Возвращение к работе по графику 4/5 оплачивается на 100% в течение 8 недель.
•Пакет устойчивой мобильности (FMD): €544,80 в год (за исключением контрактов с полностью удаленной работой)
•Талоны на питание: €10 в день, 50% покрывается Alma
•Психическое здоровье: бесплатный доступ к платформе MindDay
•Оплачиваемый отпуск: 25 дней в год (+ дополнительный оплачиваемый отпуск для сотрудников с исполнительными контрактами)
•Доступ к нашей платформе обучения и развития
•Возможность полностью удаленной работы 2 недели в год летом
🎯 Процесс собеседования
•Видеозвонок с сотрудником отдела подбора талантов для понимания вашего пути, мотивации и представления роли.
•Видеозвонок с вашим будущим менеджером для глубокого обсуждения роли, команды, вашего профиля и ответов на все ваши вопросы.
•Домашнее задание по программированию, за которым следует удаленная сессия обратной связи.
•Живое интервью по проектированию системы для оценки ваших практических и архитектурных знаний.
•Неформальная встреча с командой, в которую вы войдете для дальнейшей оценки ваших навыков и соответствия команде.
Более подробную информацию о процессе найма можно найти в нашем Руководстве по собеседованиям.
