Instructure

Старший инженер по надежности сайта

Коротко

Старший инженер по надёжности сайта (SRE) в Instructure, гибридный формат работы в Будапеште. Роль предполагает автоматизацию и оптимизацию доступности, масштабируемости и производительности SaaS-сервисов на стеке AWS, Docker, Kubernetes (EKS), Terraform и Go, включая участие в дежурствах. Требуется опыт работы с облачными платформами, контейнерной оркестрацией, CI/CD и инфраструктурой как кодом, а также сильный английский язык.

О роли
В компании Instructure мы верим в силу людей расти и добиваться успеха на протяжении всей жизни. Наша цель — усилить эту силу, создавая интуитивно понятные продукты, которые упрощают обучение и личностное развитие, способствуют значимым отношениям и вдохновляют людей идти дальше в образовании и карьере.
Фокусируясь на наших ценностях — ответственности, открытости, простоте, равенстве, отношениях и обучении — и используя современный стек технологий, включающий AWS, Docker, Kubernetes (EKS), Terraform и Go, мы расширяем границы управления сервисами в масштабах.
Чем вы будете заниматься
•Сотрудничать с инженерными командами для автоматизации и оптимизации доступности сервисов, масштабируемости, производительности, мониторинга и оповещений.
•Разрабатывать программное обеспечение для автоматизации рутинных задач, необходимых для поддержания наших SaaS-продуктов с высокой доступностью, масштабируемостью и устойчивостью, при этом обеспечивая быструю доставку.
•Создавать и поддерживать платформы и сервисы, которые являются мультипликаторами силы и используются внутренними командами.
•Разрабатывать и поддерживать методологии итеративного развертывания облачной архитектуры Instructure.
•Строить устойчивые и самомасштабируемые системы, чтобы вы могли спокойно спать по ночам.
•Участвовать в ротации дежурств.
•Расширять границы облачной автоматизации и получать практический опыт управления сервисами с AWS.
Что мы ищем
•Желание брать на себя ответственность и любовь к решению проблем и обучению.
•Опыт управления SaaS-сервисом с круглосуточной доступностью и отличным временем безотказной работы.
•Опыт работы с хотя бы одной облачной платформой (предпочтительно Amazon Web Services, Google Cloud или Microsoft Azure).
•Опыт программирования на хотя бы одном современном языке программирования (Python, Go, TypeScript / Node.js, Java или Ruby).
•Опыт работы с контейнерами (Docker) или оркестрацией контейнеров (Kubernetes, ECS, Mesos).
•Глубокое понимание управления конфигурациями, автоматизации и инструментов инфраструктуры как кода (Ansible, Terraform или Puppet).
•Опыт работы с системами непрерывной интеграции (CI) и непрерывной доставки (CD) (например, Jenkins, git, Argo, Spinnaker, GitHub Actions, AWS CodeDeploy и др.).
•Открытость, командный дух и широкий спектр навыков и интересов.
•Сильные коммуникативные навыки на английском языке.
Что мы предлагаем
Мы предлагаем конкурентоспособные и значимые льготы в каждой стране, где работаем. Хотя они различаются в зависимости от местоположения, вот общее представление о том, чего вы можете ожидать:
•Конкурентоспособная оплата труда, а также участие всех штатных сотрудников в нашей программе владения — потому что каждый должен иметь долю в нашем успехе.
•Гибкая рабочая культура. Наши удалённые, гибридные и офисные пространства для сотрудничества варьируются в зависимости от роли, команды и местоположения.
•Щедрый отпуск, включая местные праздники и ежегодный период «Dim the Lights» в конце декабря, когда команды поощряются сделать паузу и восстановить силы в зависимости от потребностей отдела.
•Комплексные программы оздоровления и поддержки психического здоровья.
•Ресурсы для обучения и развития, включая инструменты профессионального роста и возмещение стоимости обучения, чтобы поддержать ваше развитие.
•Технологии и инструменты, необходимые для выполнения вашей работы наилучшим образом.
•Программа признания сотрудников Motivosity.
•Культура, основанная на инклюзивности, поддержке и значимых связях.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте