О роли
Мы ищем старшего инженера платформы, который присоединится к небольшой команде, занимающейся проектированием и созданием платформ и систем для поддержки ряда важных функций в рамках Our Future Health.
Эти системы будут включать, но не ограничиваться, веб-сайтами для участников, импортом и обработкой больших объемов данных о здоровье, данных NHS и генетических наборов данных, а также деидентификацией/обменом данными в аккредитованные доверенные исследовательские среды (TRE).
Если у вас есть опыт создания платформы на базе публичного облака с нуля, мы будем рады получить вашу заявку. Мы ищем кандидатов, которые увлечены своей работой и могут рекомендовать современные технологии и практики, которые успешно применялись в платформах, подобных той, которую мы планируем создать.
В Our Future Health наша миссия — трансформировать профилактику, выявление и лечение таких заболеваний, как деменция, рак, диабет, сердечные заболевания и инсульт. Мы ищем людей, которые присоединятся к нам в этом пути. Если вы ищете новый вызов, где сможете внести вклад в помощь будущим поколениям жить долго и здорово, мы будем рады с вами поговорить.
Чем вы будете заниматься
•Быть частью нашей растущей технологической команды, помогая создавать облачные платформы для поддержки Our Future Health по мере масштабирования
•Работать с командами инженеров и операциями для определения требований к платформе
•Использовать итеративный подход к созданию платформы, начиная с простого и постепенно увеличивая сложность
•Поддерживать определение процессов разработки в рамках новой, растущей команды
•Отвечать за решения от концепции до развертывания и далее, участвуя в дежурствах при необходимости
•Интегрировать и развертывать сторонние инструменты, необходимые другим командам
•Разрабатывать инновационные идеи для решения сложных технических задач, связанных с распределёнными системами, масштабированием и безопасностью, и переводить эти идеи в проекты и реализацию
•Внедрять лучшие практики в области доступности, масштабируемости, операционного совершенства и эффективности
Чего вы делать не будете
•Работать в изолированной среде без свободы принимать решения.
•Работать в месте, где вы не видите влияния вашего опыта.
Требования
Опыт
•Высокая квалификация в области облачного DevOps/инженерии платформ и масштабных живых сервисов. Azure, AWS или GCP.
•Практический опыт разработки инфраструктуры как кода с использованием таких инструментов, как Terraform, OpenTofu, Terragrunt, Pulumi с применением практик GitOps.
•Сильный опыт программирования и автоматизации задач на высокоуровневом языке, предпочтительно Python
•Практический опыт работы с лучшими практиками разработки программного обеспечения: модульное тестирование, код-ревью, документация дизайна, отличные навыки отладки и устранения неполадок.
•Опыт создания и развертывания инструментов, связанных с конвейерами данных, процессами ETL.
•Уверенное владение облачными технологиями, такими как Kubernetes, Docker
•Опыт развертывания открытых технологий, таких как Python, Node.JS, Ruby, Postgres и связанных CI/CD конвейеров
•Хорошее понимание лучших практик облачной безопасности и требований к безопасности
•Опыт проектирования, поддержки и устранения неполадок в производственных системах в масштабе
•Хорошее понимание технологических стеков от сетей до приложений
•Опыт работы по гибкой методологии; привычка к код-ревью и парному программированию
Кроме того, будет плюсом опыт работы в коммерческой регулируемой сфере (например, клинической, носимых устройств, потребительских приложений, геномики, фармацевтики и т.д.).
Преимущества
•Щедрая пенсионная программа – взносы работодателя до 12%.
•30 дней отпуска + праздничные дни – с гибкостью брать праздничные дни, когда вам удобно.
•Расширенный отпуск по уходу за ребенком.
•Рост и развитие карьеры – £500 в год на платформу обучения Learnerbly, а также регулярные оценки и возможности развития.
•Программа «Велосипед на работу» – экономьте 25-39% на новом велосипеде и аксессуарах через вычет из зарплаты.
•Скидки на товары для дома и техники – до 8% скидки на продукцию IKEA и Currys с возможностью растянуть оплату на 12 месяцев через вычет из зарплаты.
•Бонус за рекомендацию сотрудника в размере £1,000.
•Поддержка благополучия – доступ к специалистам по психическому здоровью, круглосуточные онлайн-консультации с врачом и программа поддержки сотрудников для вас и вашей семьи.
•Отличное место для работы – офис в центре Лондона, Холборн, а также гибкие и удалённые условия работы.
