Старший инженер платформы (уровень 4)
Работа в CreateFuture
CreateFuture — это компания Version 1 и партнёр по консалтингу, ориентированному на искусственный интеллект, где люди занимаются важной работой и получают поддержку для её качественного выполнения. Мы сотрудничаем с такими организациями, как Fanatics, adidas, NatWest, FanDuel и Money Saving Expert, создавая цифровые продукты и сервисы, которые имеют значение, всегда ставя людей на первое место.
Мы — команда создателей. Мы пишем код, формируем процессы доставки, разрабатываем стратегии выхода на рынок, создаём AI-решения и практики, поддерживающие наших сотрудников. Мы работаем бок о бок с нашими клиентами, ставим под сомнение то, что не работает, и помогаем им строить будущее. Наша приверженность мастерству, качеству и культуре помогла нам вырасти до более чем 600 человек всего за несколько лет.
Наши преимущества в Болгарии
•Питание (EdenRed): 102 евро в месяц на ваш цифровой ваучер на питание
•Частное медицинское страхование через Bulstrad
•Расширенный больничный
•45 часов в год на обучение и развитие
•200 евро в год на ваше обучение и развитие
•Perkbox: платформа вознаграждений и скидок для экономии и благополучия
CreateFuture — компания с сертификатом Great Place to Work™ и многократный победитель Best Workplaces UK.
О роли и команде
Вы присоединитесь к нашей команде в Болгарии, работая бок о бок с клиентами и командами доставки, чтобы превращать архитектурные проекты в производственные системы. Всё чаще наши клиенты хотят продукты и платформы, изначально ориентированные на искусственный интеллект. В роли инженера платформы вы будете как практикующим специалистом, так и техническим драйвером в своей команде: сокращая разрыв между дизайном и доставкой, выявляя операционные узкие места и устанавливая хорошие инженерные практики в средах клиентов. Эта роль базируется в Болгарии, и вам необходимо проживать там и иметь неограниченное право на работу.
Как мы работаем
CreateFuture — организация, ориентированная на искусственный интеллект. От каждой ключевой технической роли ожидается:
•Работа с практиками доставки и рабочих процессов, ориентированными на искусственный интеллект.
•Практика агентного инженерного подхода через как минимум один harness (инструмент автоматизации).
•Применение контекстного инжиниринга через подсказки, навыки, инструменты и harnesses.
•Знание как минимум одного рантайма или языка программирования.
•Использование CI/CD и автоматизированных практик качества для проверки работы во всех её формах.
Чем вы будете заниматься
Платформа — это общая основа, на которой команды наших клиентов строят и запускают свои продукты. Она работает в публичном облаке, определяется как код и управляется как продукт. У неё есть пользователи, дорожная карта и измеримые показатели надёжности, безопасности и стоимости. Она охватывает аккаунты и зоны посадки, сети, вычисления и рантаймы контейнеров, конвейеры доставки, наблюдаемость, меры безопасности и сервисы, которые размещают AI-модели и агенты. Команды используют её через самообслуживание, а не через заявки.
В роли старшего инженера платформы вы будете поставлять общие платформы и инфраструктуру для программного обеспечения, данных и AI-нагрузок.
Вы принесёте убедительные, специфичные для роли навыки в следующих областях:
•Облачные платформы с опытом работы в производственной среде хотя бы у одного крупного облачного провайдера.
•Архитектура платформ, интеграция и переносимость.
•Автоматизация платформ, Infrastructure as Code (IaC) как стандартный способ работы, управление жизненным циклом и самообслуживание.
•CI/CD конвейеры и автоматизация релизов.
•Инжиниринг и поддержка рантайма и платформы для рабочих нагрузок, включая производственные контейнеризированные нагрузки.
•Безопасный инжиниринг платформы с безопасностью и наблюдаемостью по умолчанию.
•Наблюдаемость общей платформы, надёжность, расследование и смягчение инцидентов, устойчивость и восстановление.
•Производительность платформы, масштабируемость, ёмкость и оптимизация затрат.
•Чёткое, отслеживаемое общение с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
Вам не нужно глубоко разбираться во всех этих областях, но опыт в одной или нескольких из следующих будет ценен:
•Оркестрация контейнеров: управление Kubernetes или аналогичным оркестратором в масштабе, включая сервис-меш.
•Самообслуживание разработчиков: золотые пути, шаблоны, GitOps и платформы для разработчиков.
•Надёжность сайта: SLO, бюджеты ошибок, реагирование на инциденты, постмортемы, дежурства и восстановление после катастроф.
•Безопасность платформы: политика как код, безопасность цепочки поставок ПО, DevSecOps и регулируемые среды.
•AI-платформы: обслуживание и вывод моделей, AI-шлюзы, рантаймы агентов, оценки в процессе релиза, телеметрия токенов и затрат.
•FinOps: видимость и распределение затрат, оптимизация и планирование ёмкости.
•Миграция и модернизация: оценка инфраструктуры, выход из дата-центров и перенос нагрузок в контейнеры.
•Сетевые технологии и подключение: дизайн мультиаккаунтов и гибридное подключение.
Мы будем рады поговорить с вами, если вы
•Решаете сложные или неоднозначные проблемы платформы и инфраструктуры в команде или проекте, принимая обоснованные решения.
•Формируете техническое направление для общих платформ, влияя на то, как выполняется работа, а не только на её содержание.
•Выступаете в роли доверенного советника для клиентов по архитектуре платформ, надёжности и компромиссам по стоимости.
•Наставляете и развиваете других инженеров, повышая стандарты в нашей дисциплине инженерии платформ.
Что мы вам предложим
Мы доверяем людям делать свою работу наилучшим образом. Это означает гибкость вместо жёстких правил, результат вместо активности и реальное вложение в ваш профессиональный и личностный рост. Вы станете частью поддерживающей и дружелюбной культуры, окружённой умными, любознательными людьми, которые глубоко заботятся о том, что делают.
Мы предлагаем гибкий график работы, включая гибридные и удалённые варианты. Наши офисные хабы расположены в Эдинбурге, Лидсе, Манчестере, Лондоне и Болгарии, с периодическими поездками на площадки клиентов или в офисы CreateFuture при необходимости.
Мы доверяем вам управлять своим временем, балансируя между совместной работой с клиентами и сосредоточенной работой. Главное — ваш вклад, а не то, насколько вы заняты.
Наш процесс найма
Мы стараемся сделать процесс найма прозрачным, справедливым и уважительным к вашему времени. Мы стремимся ответить всем кандидатам и будем открыты в отношении вашего статуса в процессе.
Обычно процесс выглядит так:
•Звонок с нашей командой по подбору талантов
•Интервью по специфике роли
В зависимости от роли мы также можем попросить вас подготовить короткую презентацию, выполнить практическое или техническое задание или провести беседу, ориентированную на ценности. Мы объясним, что потребуется, до начала любого этапа.
Инклюзивность в CreateFuture
Мы верим, что разнообразные команды создают лучшие рабочие места и продукты. Мы хотим, чтобы CreateFuture была местом, где люди могут быть собой и делать свою лучшую работу.
Если вам нужны какие-либо корректировки или поддержка в процессе подачи заявки, просто сообщите нам. Мы сделаем всё возможное, чтобы помочь.
