Woven by Toyota

Старший HR бизнес-партнер

Коротко

Старший HR бизнес-партнер в Woven by Toyota — компании, развивающей автономное вождение, платформу SDV Arene, тестовый полигон Woven City и облачно-AI инфраструктуру в рамках трансформации Toyota в мобильность-компанию. Формат работы гибридный, собеседования проходят через Google Meet. Компания предлагает оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни, социальное страхование, жилищное пособие и внутренние обучающие программы.

О компании Woven by Toyota
Woven by Toyota способствует трансформации Toyota в компанию мобильности, происходящую раз в 100 лет. Наша миссия, вдохновленная историей постоянных изобретений «для кого-то другого, кроме себя», — расширять определение мобильности, расширять способы, которыми мобильность приносит пользу обществу, и непрерывно бросать вызов общепринятым представлениям о мобильности через инновации, ориентированные на людей.
Мы сосредоточены на четырех основных направлениях: технологии автономного вождения и передовые системы помощи водителю AD/ADAS, платформа производства программного обеспечения для автомобилей SDV (программно-определяемых транспортных средств) под названием Arene, тестовый полигон мобильности Woven City и цифровая инфраструктура Cloud & AI, поддерживающая платформу сотрудничества. Кроме того, важные для бизнеса функции поддерживают реализацию этих команд, объединяясь для достижения «общества с нулевым уровнем аварий» и «массового производства счастья».
Важная информация
•Обычно все собеседования проводятся через Google Meet.
•Вакансии, которые сейчас открыты, размещены как на английском, так и на японском языках. Пожалуйста, подавайте заявку только на одну из версий.
•При подаче заявки желательно предоставить резюме на английском языке, однако если по каким-либо причинам вы предоставите резюме на японском, в зависимости от позиции на этапе отбора может потребоваться предоставление резюме на английском языке, пожалуйста, учитывайте это заранее.
Условия и социальные гарантии
•Заработная плата соответствует отраслевым стандартам и зависит от опыта
•Рабочее время: гибкий график работы
•Ежегодный оплачиваемый отпуск: 20 дней в год (в первый год количество дней зависит от месяца приема на работу)
•Отпуск по болезни: 6 дней в год (в первый год количество дней зависит от месяца приема на работу)
•Выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни и другие дни, установленные компанией
•Социальное страхование: медицинское страхование, пенсионное страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, страхование по безработице, страхование по уходу
•Жилищное пособие
•Система выходного пособия
•Поддержка аренды автомобилей
•Внутрифирменные обучающие программы (обучение программированию и иностранным языкам)
Наши обязательства
•Компания обеспечивает равные возможности трудоустройства и уважает разнообразие.
•Личные данные, которые мы получаем, используются исключительно для целей найма и оформления на работу. Подробнее смотрите в Политике конфиденциальности персональных данных.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте