# Старший дата-журналист
Требование по посещению офиса еженедельно: Гибридный формат, 2 дня в офисе
Тип занятости: Постоянная
В GWI мы всегда ищем выдающихся людей, которые стремятся оказывать выдающееся влияние. Сейчас мы ищем Старшего дата-журналиста, который сыграет ключевую роль в нашей команде PR и коммуникаций в Лондоне.
В роли нашего Старшего дата-журналиста вы будете играть ключевую роль в команде PR и корпоративных коммуникаций, анализируя данные GWI и превращая их в действенные, коммерчески значимые и редакционно яркие истории. С журналистским мышлением ваша работа будет демонстрировать ценность решений GWI для ключевых персон, отраслей и компаний, поддерживая позиционирование GWI на переднем крае AI-аналитики в мире, где всё большее значение имеют агенты.
Некоторые из ваших обязанностей
•Поддерживать проактивные предложения и запросы СМИ с помощью данных для усиления истории и укрепления доверия с медиа-партнёрами.
•Сотрудничать с командой маркетинга и PR для создания нарративов и уникальных точек зрения для мероприятий через соответствующие форматы и каналы.
•Взаимодействовать с руководителем отдела коммуникаций, возглавлять разработку и поддержание отслеживания отраслевых историй на основе данных, а также общих тенденций и тем в прессе и будущих материалах.
•Сотрудничать с маркетингом, руководителями GWI и командой аналитики для выявления стратегических тем лидерства мнений и воплощать их в убедительных историях на основе данных.
•Поддерживать команду маркетинга в усилиях по ABM и генерации спроса для ценных потенциальных клиентов, преобразуя данные GWI в индивидуальные инсайты, которые стимулируют вовлечённость и ускоряют воронку продаж через адаптированный контент.
•Создавать индивидуальные истории на основе данных для ценных аккаунтов, позволяя командам маркетинга и продаж проводить персонализированные кампании и коммуникации, которые находят отклик у целевых клиентов.
•Готовить материалы, включая презентации, белые книги, отчёты, подкасты, интервью, статьи с мнением и совместные проекты с клиентами или партнёрами.
•Обеспечивать, чтобы все материалы по лидерству мнений демонстрировали возврат инвестиций для целевой аудитории, напрямую связываясь с их рабочими процессами и задачами.
•Представлять GWI на глобальных площадках — на конференциях, мероприятиях для клиентов, панелях и круглых столах — как уверенный и заслуживающий доверия спикер.
•Выступать в роли посла GWI и время от времени как представитель в прессе, продвигая истории, которые мы выводим на рынок.
Это также весело; встряхивать устои — вот что значит работать в GWI. Вам нужно быть гибким, комфортно воспринимать постоянные изменения и работать в высоком темпе.
Что мне нужно иметь с собой?
Вам нужно будет продемонстрировать основные навыки, необходимые для этой роли. Не обязательно сразу соответствовать всем требованиям; главное — быть готовым учиться. Вот что команда будет искать в вас:
•Экспертные навыки анализа и рассказывания историй, способность превращать данные в инсайты, которые напрямую отвечают на запросы СМИ и задачи клиентов.
•Адаптивность для взаимодействия с разной аудиторией — от исследователей до коммерческих руководителей — всегда вовлекая слушателей.
•Опыт в PR-стратегии и работе со СМИ/журналистами.
•Сильные навыки презентации и письма, уверенность в проведении часовых сессий, совместных презентаций и умении отвечать на сложные вопросы на месте.
•Глубокий опыт количественных методов исследования и мастерство работы с данными и программным обеспечением GWI.
•Твердое понимание конкурентной среды GWI и её будущего как человеческого интеллекта для эпохи искусственного интеллекта.
•Доказанная способность работать самостоятельно, управляя процессом создания материалов по лидерству мнений от начала до конца.
Не менее важна ваша позиция. Мы ищем людей, которые мыслят масштабно (чтобы оказывать влияние), задают вопрос «почему» (чтобы найти лучший путь) и проявляют уважение (ко всем, на всех уровнях, всегда). Это наши ценности, и они играют большую роль в том, что мы ищем в вас.
Почему стоит присоединиться к нам
•Влиять на глобальный нарратив быстрорастущей компании с амбициями определить новую категорию.
•Работать вместе с топ-менеджерами и межфункциональными лидерами, где ваше влияние заметно на самом высоком уровне.
•Наслаждаться динамичной, ориентированной на рост культурой с возможностями проявить себя и развивать карьеру по мере глобального расширения компании.
