# О роли и команде
Команда учета доходов Amplitude ищет старшего аналитика по выставлению счетов и взысканию, который будет отвечать за ключевые компоненты процесса от заказа до оплаты, обеспечивая точное выставление счетов клиентам, своевременную доставку счетов и быстрое разрешение вопросов с выставлением счетов. В этой роли вы будете управлять полным циклом выставления счетов по источникам дохода компании, тесно сотрудничая с клиентами и внутренними командами GTM и финансов. Вы также сыграете важную роль в улучшении процессов выставления счетов и взыскания, с возможностью помочь автоматизировать и масштабировать рабочие процессы от заказа до оплаты. Это практическая роль для человека с высокой внимательностью к деталям, комфортного в работе с большим объемом и сроками, который любит решать сложные задачи в кросс-функциональной среде.
В качестве старшего аналитика по выставлению счетов и взысканию вы будете:
•Отвечать за полный цикл выставления счетов, включая создание счетов, их проверку, доставку и разрешение вопросов с выставлением счетов по всем источникам дохода Amplitude.
•Обеспечивать точность счетов и их соответствие договорным условиям, проактивно выявляя и устраняя расхождения до того, как они повлияют на клиентов или последующие бухгалтерские процессы.
•Быть ключевым контактным лицом по вопросам выставления счетов и контрактов с клиентами, сотрудничая с внутренними командами GTM и финансов для своевременного и точного разрешения вопросов и обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов.
•Поддерживать деятельность по взысканию, чтобы обеспечить своевременные платежи клиентов, расследовать и решать проблемы, которые могут вызвать задержки платежей.
•Выявлять и продвигать возможности для улучшения, автоматизации и масштабирования рабочих процессов от заказа до оплаты, поддерживая контроль SOX и требования внешнего аудита.
Вы станете отличным дополнением к команде, если у вас есть:
•Сильное чувство ответственности и гордость за управление процессами от начала до конца, доведение вопросов до полного разрешения.
•Высокая внимательность к деталям и комфорт при работе с большим объемом транзакций, сохраняя точность и соблюдая сроки.
•Ясное и уверенное общение, способность эффективно работать с клиентами и кросс-функциональными партнерами из GTM и финансов.
•Естественное любопытство к тому, как работают процессы, и желание находить возможности для устранения ручной работы, повышения эффективности и создания более масштабируемых рабочих процессов.
•Комфорт в работе в среде с установленными контролями и процессами, при этом стремление улучшать их.
Минимальные требования:
•3–5+ лет опыта в выставлении счетов, дебиторской задолженности, взыскании или смежной функции бухгалтерии/финансов; предпочтителен опыт работы в SaaS или подписочном бизнесе.
•Сильные навыки работы с Excel и способность точно и эффективно работать с большими объемами финансовых и счетовых данных.
•Опыт работы в среде с контролем SOX и поддержкой финансовых контролей.
•Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки, высокий уровень внимания к деталям и ответственность за точность.
•Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность эффективно сотрудничать с клиентами, GTM, финансами и другими бизнес-партнерами.
Льготы и компенсация
•Диапазон зарплаты (для работы в районе залива Сан-Франциско, Калифорния): $121,000 - $181,000 общая целевая сумма наличных выплат (включая бонусы или комиссионные).
•Роль предусматривает участие в программе акций, льготы и другие формы компенсации.
•Отличное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с 100% оплатой страховых взносов работодателем по выбранным планам для сотрудников.
•Пенсионный план 401(k) с соответствием работодателя до 1% от зарплаты за каждый платежный период, максимум $2000 в год.
•Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и многое другое.
•Щедрые пособия: здоровье (ежемесячно), проезд/парковка (ежемесячно), обучение и развитие (ежеквартально), оборудование для домашнего офиса для новых сотрудников.
•Родительские льготы: 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, поддержка Carrot Fertility/усыновления/суррогатного материнства, поддержка резервного ухода за детьми.
•Доступ к коучингу и терапевтическим сессиям Modern Health.
•Программа покупки акций сотрудниками (ESPP).
