Газпром автоматизация

Специалист по развитию персонала

Коротко

Главный специалист по развитию персонала и корпоративному обучению в ПАО "Газпром Автоматизация" (Москва, офис). Задачи включают развитие системы корпоративного обучения и корпоративного университета, сопровождение бизнес-процессов обучения, а также участие в разработке и сопровождении корпоративной системы KPI. Требуется высшее образование, опыт в корпоративном обучении или управлении эффективностью, уверенное владение MS Office. Позиция декретная ставка с возможностью перевода на постоянную, зарплата до 140 000 ₽.

Описание
ПАО "Газпром Автоматизация" - компания с богатой историей, на рынке с 1960 года. Всегда люди были для нас главным ресурсом, благодаря чему мы все еще растем и развиваемся вместе с нашими сотрудниками. Сейчас мы в поиске Главного специалиста.
Задачи
•Участие в формировании, развитии и совершенствовании системы корпоративного обучения и корпоративного университета Общества
•Разработка, актуализация и сопровождение документов, регламентирующих деятельность корпоративного университета
•Формирование и поддержание бизнес-процессов корпоративного обучения
•Координация взаимодействия со структурными подразделениями по вопросам разработки и реализации образовательных программ
•Организация размещения, актуализации и систематизации обучающих материалов на корпоративном портале
•Подготовка аналитических, информационных материалов о работе корпоративного университета
•Участие в разработке, внедрении и совершенствовании корпоративной системы ключевых показателей эффективности (KPI)
•Организационное и методологическое сопровождение формирования, согласования и актуализации KPI структурных подразделений
•Сбор, систематизация, проверка и консолидация данных о показателях эффективности подразделений
Требования
•Высшее образование; предпочтительные направления: управление персоналом, менеджмент, организационное развитие или технические специальности
•MS Excel, MS Word, MS PowerPoint – уверенный пользователь
•Опыт работы в корпоративном обучении, сопровождении бизнес-процессов либо управлении эффективностью и подготовке аналитических отчетов
•Знание подходов к формированию образовательных программ и организации внутреннего обучения
•Понимание принципов построения KPI, методов формирования, каскадирования и мониторинга
Будет плюсом: практический опыт участия в проектах развития корпоративного обучения и/или систем KPI желателен.
Условия
•Работа в аккредитованной IT компании
•Местоположение - БЦ "Верейская Плаза", ул. Верейская, д. 29с134, шаттлы от и до м. Давыдково, м. Славянский бульвар
•5-дневная рабочая неделя: пн – чт: с 08:30 до 17:30, пт: 8:30 – 16:15
•Декретная ставка с возможностью перевода на постоянную ставку
•Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
•Трудоустройство по ТК РФ
•Добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»
•Материальная помощь к отпуску
•Дотация на питание работников
•Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.
•Путевки в детские оздоровительные лагеря
•Новогодние подарки детям сотрудников
•Билеты на детские новогодние представления
•Для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания
•Частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом
•Частичная компенсация детского сада
•Централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом
•Надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»
•Премии по результатам работы года и к профильному празднику

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Похожие вакансии