Описание
Эта роль для нас особенная. Мы ищем человека, который поможет сотрудникам не просто выполнять задачи, а расти: осваивать новое, видеть перспективу и чувствовать, что компания вкладывается в их развитие всерьёз. То есть, заниматься обучением и еще раз обучением!
Задачи
•Взаимодействовать с руководителями подразделений по развитию сотрудников
•Организовывать развитие системы наставничества
•Заниматься внутренним и внешним обучением, взаимодействовать с тренерами/преподавателями
•Разрабатывать внутренние регламенты
•Участвовать в развитии руководителей и сотрудников
•Вести HR-аналитику и отчетность по направлению адаптации и обучения
Требования
•Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR
•Знание современных методик и инструментов HR
•Практический опыт реализации HR-проектов: внедрение обучения, развитие сотрудников
•Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта
•Уверенный пользователь ПК
Условия
•Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого дня
•Полностью "белая" заработная плата, всегда вовремя
•График работы: с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00 (9:00 - 17:30) на выбор
•ДМС (Добровольное медицинское страхование)
•Корпоративные бонусы от компании в виде надбавок к выплате, премии
•Поддержание благоприятной рабочей атмосферы, чай, кофе, угощения
•Корпоративные мероприятия, тимбилдинги
