🌰 Skello вкратце
В Skello мы разрабатываем эталонное HR-решение для планирования и управления полевыми командами.
В Европе полевые команды составляют 50 % работников, но только 20 % цифровых решений действительно ориентированы на них.
Skello создан, чтобы заполнить этот пробел: это совместная и интуитивно понятная платформа, которая упрощает повседневную работу менеджеров и сотрудников, оптимизируя и автоматизируя ключевые задачи.
Мы ставим полевые команды в центр всего, что делаем. С помощью умных инструментов, таких как наш помощник Skello и наш умный планировщик, мы напрямую отвечаем на их уникальные потребности.
Наша амбиция проста: стать незаменимым HR-решением для всех полевых команд в Европе.
🚀 Skello в цифрах
•7 ключевых секторов: гостиничный бизнес, ресторанный бизнес, торговля, здравоохранение, строительство, промышленность, услуги
•25 000 компаний сегодня доверяют Skello.
•600 000 сотрудников ежедневно используют Skello.
•Команда Skello — это более 400 сотрудников.
•3 европейских хаба: Париж, Лилль и Барселона.
💙 Наша корпоративная культура
Мы знаем, что для достижения нашей миссии нужно жить нашими ценностями каждый день: SHIFT.
•💡 Ставь планку выше каждый день
•🤝 Поддерживай друг друга
•🚀 Мечтай о завтра, начинай сегодня
•👟 Ставь клиентов на первое место
•😄 Серьёзно относись к работе, но не к себе
🔍 Внимание на команду Talent Acquisition
Присоединяйтесь к команде People в Skello для вызова, сочетающего стратегическое видение и операционное совершенство.
Ваше влияние? Находить жемчужины рынка.
Будучи настоящим партнёром менеджеров и ключевой поддержкой команды Talent Acquisition, вы ежедневно действуете для успеха наших сотрудников.
💼 Что ты будешь делать у нас
•Разрабатывать и внедрять наши методы для привлечения максимального количества кандидатов
•Сотрудничать с менеджерами для выявления и понимания их потребностей
•Проводить скрининговые звонки и управлять полным процессом найма до подписания предложения
•Идентифицировать и напрямую обращаться к кандидатам
•Следить за кандидатами, чтобы обеспечить оптимальный опыт кандидата
•Нанимать лучших талантов для присоединения к нашей команде
😍 Что мы хотели бы видеть в тебе
•Ты проходишь обучение в области бизнеса или Talent Acquisition
•У тебя есть первый опыт в рекрутинге или продажах
•У тебя сильное желание учиться и расти профессионально и лично
•Ты открыт(а), энергичен(на) и дружелюбен(на)
•Ты эмпатичен(на), внимателен(на) и решителен(на)
•Ты уверенно понимаешь английский на слух хотя бы на базовом уровне
•Ты ищешь контракт на обучение (alternance) сроком от 12 до 15 месяцев
Что тебя ждёт, если твоя кандидатура будет принята 🤗
•Телефонное интервью с Антуаном, старшим специалистом по Talent Acquisition
•Менеджерское интервью в формате видеозвонка с Ким, руководителем TA
•Интервью на соответствие команде
Что ты найдёшь у нас 🙌
•🍽️ Талоны на питание Swile: 55% твоих ежедневных обедов покрывает Skello.
•🏋️♂️ Групповые занятия спортом: Чтобы хорошо начать неделю, мы встречаемся по понедельникам вечером.
•🚀 Тщательная адаптация: Полная программа ещё до начала работы.
•🎉 CSE Happy Pal: Платформа с субсидией 20€/месяц на спортивные и культурные мероприятия.
•👶 Инклюзивное родительство: 5 дополнительных дней отпуска при необходимости, бонус при рождении ребёнка 175€ через Sidecare и бесплатная медицинская страховка для ваших детей.
•🎉 Яркая командная жизнь: Afterwork-встречи каждый четверг, выделенный менеджер по счастью команды и множество сюрпризов.
•🚇 Центральные офисы: Париж и Лилль, в центре динамичных городов, легко доступные на общественном транспорте.
