Что нужно делать:
•Проводить первичные телефонные интервью (массовый подбор персонала)
•Записывать кандидатов на собеседования
•Работать с внутренней базой кандидатов
•Вести отчетность по проделанной работе
Наши стремления совпадают, если вы:
•Имеете уровень владения ПК - уверенный пользователь
•Коммуникабельны, обладаете грамотной речью, стрессоустойчивы
•Имеете активную жизненную позицию, позитивны настроены в работе
•Обладаете высокой работоспособностью, ответственностью, исполнительностью и инициативностью
Почему именно ВинЛаб:
•Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка
•Оформление в штат или сотрудничество по договору ГПХ
•График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
•Удаленный формат работы
•Оклад + личные бонусы
•Возможность начать карьеру в HR
Подбор сотрудников осуществляется в ООО «Винлаб Запад»
