Задачи
•Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ г. Москвы
•Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами
•Принимать участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и т.д.
•Работать в программе E-Staff Рекрутер
Требования
•Наличие высшего или среднего образования (готовы также рассмотреть студентов последних курсов)
•Возможность работать в графике 5/2 с 08:00 до 17:00
•Высокая ориентация на результат, активность и вовлеченность в потребности производства
Условия
•Выплаты два раза в месяц без задержек, оплачиваемые больничные
•Работа в стабильной компании, которой не страшны кризисы
•ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии»
•Поддержка в важных жизненных ситуациях: выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
•Часть расходов компания берет на себя: для иногородних – найм жилья и проездной
•Доплата к отпуску 52 000 рублей (1 раз в год)
•Выплата до 43 тысяч рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»
•Корпоративные мероприятия, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
•График работы: 8:00/8:30 - 17:00/17:30, пятница - сокращенный рабочий день
•Приглашение в Совет начинающих специалистов – место для общения с единомышленниками и развития
•Возможность реализовать свои идеи на проектном конкурсе для молодежи «PROКлассON»
