# Инженер-программист (ТЭЦ-20)
Вам предстоит:
•Ведение документооборота;
•Администрирование сети;
•Участие в реализации проектов ПТК АСУ ТП и контроль за их выполнением;
•Подготовка оборудования ПТК АСУ ТП к работе и ввод его в эксплуатацию;
•Техническое обслуживание АРМ и периферийных устройств, проведение их профилактического и текущего ремонта;
•Контроль состояния оборудования АСУ и работы программного обеспечения;
•Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения как на отдельных ПК, так и в сети в целом.
Чего мы ждем от кандидата:
•Наличие высшего технического образования;
•Опыт работы с сетевым оборудованием: навыки настройки и обслуживания устройств Cisco, Juniper, Eltex или аналогов;
•Уверенное владение ОС Windows и Linux на уровне администратора;
•Уверенное владение ПК и офисными программами: MS Outlook, Excel, Visio, Р7-Офис;
•Знание сетевых технологий: понимание модели TCP/IP, сетевых протоколов (TCP, UDP, ICMP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP, SSH, SNMP), принципов маршрутизации и коммутации;
•Понимание сетевой безопасности: знание принципов работы межсетевых экранов, ACL, сегментирования сети (VLAN, подсети) и базовых практик защиты от распространенных атак;
•Работа с IP-адресацией и подсетями: уверенное владение IPv4, умение рассчитывать подсети, маски и диапазоны адресов;
•Соблюдение регламентов и информационной безопасности. Понимание важности политик доступа;
•Опыт работы со SCADA-системами «Текон», SPPA-T3000 (будет преимуществом).
Мы как работодатель:
Филиал: ТЭЦ-20
Обеспечиваем
Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные.
Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована.
Поддерживаем
В важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и доп.дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад. Для иногородних – найм жилья, проездной.
Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго. А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора.
Предлагаем целевое обучение
Детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы.
Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей).
График: 5/2 с 8:00 до 17:00, пт - до 15:45 (сб, вс – выходные)
