Локация
Волгоград, улица 40 лет ВЛКСМ, 55; формат работы — на месте работодателя или удалённо.
Компания
Крупная компания федерального уровня, развивающая кадровые процессы и HR-направления.
Что делать
•Размещать и актуализировать вакансии на рекрутинговых платформах, в социальных сетях и других ресурсах.
•Активно искать и привлекать кандидатов на позиции различного уровня.
•Проводить первичные телефонные интервью и организовывать собеседования с руководителями подразделений.
•Вести и анализировать статистику по вакансиям.
•Организовывать оформление приёма кандидатов, включая анкетирование, подготовку документов и направление на медицинскую комиссию.
•Взаимодействовать с учебными заведениями, участвовать в формировании кадрового резерва и проводить первичную адаптацию новых сотрудников.
Требования
•Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, психологии или смежной сфере.
•Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
•Готовность развиваться в HR и осваивать функции специалиста широкого профиля.
•Коммуникабельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Культура и преимущества
•Полная занятость с трудоустройством по ТК РФ и полным социальным пакетом.
•График работы: понедельник–пятница, 08:00/09:00–17:00/18:00.
•Оклад с надбавками, доплатами и премиями; выплаты к отпуску в размере оклада после 11 месяцев работы.
•Современное оборудованное рабочее место и корпоративное обучение за счёт компании.
•Возможности профессионального роста, возмещение стоимости обучения, ДМС, корпоративные программы, конкурсы и мероприятия.
•Дружная рабочая атмосфера.
