Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Talent Acquisition Specialist
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — одна из крупнейших международных компаний в стране. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Мы входим в топ-3 среди крупных компаний FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2025 году.
📍 Москва
Обязанности:
•Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата;
•Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие;
•Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании;
•Участвовать / лидировать проекты HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.
Требования:
•Высшее образование;
•Опыт работы в рекрутменте - от 3-х лет;
•Ориентация на результат;
•Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию;
•Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов;
•Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, а также готовность предлагать нестандартные решения для поисков;
•Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении;
•Уровень английского языка - от Intermediate и выше.
Мы предлагаем:
•Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру;
•Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;
•Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе;
•Бизнес-центр «Легенда Цветного» класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет;
•Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль;
•Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
•Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности;
•Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);
•Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
