Обязанности
1. Профилирование и поиск кандидатов
•Снятие заявки: Прием и обработка заявок от внутренних заказчиков, формирование точного и привлекательного профиля должности.
•Размещение вакансий: Публикация и актуализация объявлений на профильных ресурсах.
•Поиск резюме: Работа с входящими откликами и активный прямой («холодный») поиск кандидатов на рынке труда.
2. Оценка и отбор
•Интервьюирование: Проведение первичных (телефонных), онлайн- и очных собеседований.
•Оценка компетенций: Качественная оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
•Финал этапа: Организация встреч финальных кандидатов с руководителями отделов, сбор и фиксация обратной связи.
3. Адаптация и сопровождение
•Выход на работу: Проведение приветственных тренингов, погружение новичков в корпоративную культуру и знакомство с командой.
•Испытательный срок: Курирование и поддержка сотрудников в первые месяцы работы, проведение контрольных интервью для оценки адаптации.
4. Аналитика и отчетность
•Метрики: Ведение прозрачной и регулярной отчетности по ключевым показателям подбора (воронка, сроки, стоимость найма).
Требования
•Опыт в рекрутинге: успешный опыт работы в качестве рекрутера от 2-х лет.
•Владение инструментами поиска: отличные навыки работы с работными сайтами, знание альтернативных каналов и профильных сообществ для привлечения соискателей.
•Технологии оценки: владение современными методиками проведения интервью.
•Опыт в адаптации: практический опыт разработки или проведения адаптационных программ (welcome-тренинги, чек-листы для испытательного срока).
•Навыки фасилитации: опыт ведения переговоров, умение аргументированно отстаивать свою позицию перед внутренними заказчиками (руководителями отделов).
Условия
Научно-производственная компания «КАРИГУЗ» предлагает:
•Место работы в пос. Большое Руново вне суеты крупных городов.
•Привлекательную заработную плату: уровень дохода готовы обсудить индивидуально на собеседовании, учитывая профессионализм и амбициозность кандидата.
•Удобный график работы: классический режим пятидневной рабочей недели с фиксированными рабочими часами (с 8.00 до 17.00).
•Бесплатный комфортабельный корпоративный транспорт до работы и обратно (г. Кашира, мкр. Ожерелье, г. Озеры, г. Ступино).
•Официальное трудоустройство: только белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
•Адаптацию и сопровождение в первые месяцы работы.
•Ежегодная премия в виде 13-й заработной платы.
•Подарки для сотрудников и их детей к праздникам.
•Специальные скидки на продукцию предприятия.
•Работа в команде единомышленников, знающих и любящих свое дело.
•Дополнительный денежный бонус за каждого приведенного друга от 10 000 до 30 000 рублей.
