ДНКОМ

Специалист по подбору и адаптации персонала

Коротко

Младший специалист по подбору персонала, который ищет кандидатов на рекрутинговых порталах и в соцсетях, проводит первичные телефонные интервью и контролирует выход сотрудников на работу. Работа в офисе в Москве (метро Марьина Роща/Савёловская) по графику 5/2. Требуется высшее образование по профилю (психология/педагогика/управление персоналом) и уверенное владение MS Office, опыт работы не обязателен.

Описание
В связи с активным развитием приглашаем в команду Младшего специалиста по подбору и адаптации персонала. Если вы хотите начать карьеру в сфере подбора, освоить практические навыки и развивать HR-функцию в динамичной компании, предлагать новые решения и участвовать в формировании сильной команды профессионалов — будем рады познакомиться.
Задачи
•Производить поиск резюме кандидатов в различных источниках (рекрутинговые порталы, социальные сети)
•Приглашать кандидатов на собеседования
•Проводить первичные телефонные интервью
•Организовывать и контролировать встречи кандидатов
•Контролировать выход на работу кандидатов
Требования
•Высшее образование (психология / педагогика / управление персоналом)
•Грамотная устная и письменная речь
•Уверенное владение ПК (MS Office)
•Готовность к обучению и развитию в сфере подбора персонала
•Внимание к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
Условия
•Оформление по ТК РФ с первого дня. Иметь в наличии статус самозанятого или готовность его открыть
•Оклад 60 000 рублей на руки + ежемесячная премия по KPI. Итоговая сумма обсуждается с руководителем на собеседовании
•График 5/2 с 09:00 до 18:00
•Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савёловская
•Корпоративная мобильная связь
•Карьерный рост внутри компании
•Корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования для вас и ваших близких
•Доступ к программе привилегий BestBenefits — скидки и специальные предложения от партнёров

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте