ТПС Недвижимость

Специалист по подбору и адаптации персонала

Коротко

Рекрутер в компании ТПС Недвижимость (управление торговой недвижимостью), работа в офисе Москвы без удаленки. Основная зона ответственности — массовый подбор линейного технического персонала (60%) и офисных ролей в ИТ, финансах, коммерции и маркетинге (30%), а также сопровождение адаптации новых сотрудников. Требуется опыт работы с рекрутинговыми ATS/CRM и умение системно вести воронки найма. Зарплата до 170 000 ₽, график 5/2.

Описание
ТПС Недвижимость - крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск). Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.
Задачи
•Обеспечение эффективного подбора персонала по различным позициям: массовые поиски (линейный технический персонал) 60% и офисные роли (ИТ, финансы, коммерция, маркетинг) 30%
•Сбор обратной связи как от кандидата, так и от руководителя
•Ведение базы кандидатов (CRM Talantix)
•Оформление предложений о работе
•Ведение внутренней отчетности по подбору персонала
•Определение оптимальной стратегии поиска и инструментов
•Проведение Welcome-тренингов
•Сопровождение адаптации новых работников
•Принятие участия в общеотраслевых обзорах
•Исследования рынка заработных плат по вакантным должностям
•Выстраивание эффективных коммуникаций и партнёрских взаимоотношений с внутренними заказчиками
•Участие в кросс-функциональных HR проектах (развитие внутренней корпоративной культуры, внешнего HR бренда, участие в организации мероприятий)
Требования
•Творческий, позитивный и гибкий подход к работе, способность работать в сжатые сроки
•Умение системно вести воронки рекрутмента
•Опыт работы в любой рекрутинговой ATS/CRM
•Желание развиваться в сфере подбора ИТ-персонала
Условия
•Бессрочный трудовой договор
•Офисный формат работы (удаленки не предусмотрено)
•Своевременные ежемесячные выплаты 5 и 20 числа
•Регулярная индексация заработной платы
•График 5/2 с 09:00 до 18:00 (сокращенный день в пятницу до 16:45)
•Возможность выбрать время начала рабочего дня
•ДМС со стоматологией после испытательного срока
•Доплата к выплатам по больничным листам
•Три дополнительных дня отгулов в год (day off)
•Программа корпоративных скидок "Best benefits"
•Современный офис в историческом центре города

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте