Локация и формат
Локация: Москва; гибридный или удалённый формат работы. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
Компания
Аккредитованная IT-компания, разрабатывающая технологические решения для мониторинга цифровой среды и защиты детей и подростков от деструктивного контента.
Что делать
•Уточнять профили должностей и составлять тексты IT- и non-IT вакансий совместно с заказчиками.
•Оценивать входящие отклики, проводить первичные интервью и организовывать встречи с нанимающими менеджерами.
•Выполнять прямой поиск кандидатов через сорсерские инструменты, профессиональные сети, hh.ru, GitHub и Habr.
•Вести базу кандидатов, тестировать дополнительные источники привлечения и поддерживать коммуникацию на всех этапах отбора.
•Готовить и согласовывать финальные предложения, сопровождать кандидатов до выхода и вести отчётность по воронке в ATS Talantix.
•Проводить встречи 1-on-1 с новичками на испытательном сроке, собирать обратную связь и помогать в адаптации.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы рекрутером от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов.
•Опыт работы с HRM-системами и понимание полного цикла рекрутмента.
•Навыки поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные профессиональные источники.
•Навыки проведения интервью, самоорганизации и ведения нескольких вакансий одновременно.
•Понимание IT-рынка, технологий, инструментов и подходов.
Культура и преимущества
•Гибридный или удалённый формат работы.
•График 5/2, с 10:00 до 19:00.
•Срочный трудовой договор на период декретной ставки.
•Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании.
