Обязанности:
•Осуществление поиска резюме на вакантные должности на массовые позиции;
•Взаимодействие с заказчиком по вопросам подбора персонала;
•Проведение телефонных интервью и собеседований;
•Сопровождение кандидатов на следующих этапах (собеседование с руководителем, обучение, стажировка, оформление);
•Ведение регулярной отчетности, работа в автоматизированных системах.
Требования:
•Желание развиваться в сфере HR;
•Ориентация на результат;
•Грамотная речь, умение устанавливать контакт;
•Ответственность, дисциплинированность, позитивность.
Условия:
•Официальное трудоустройство по ТК;
•Обучение от заботливых Наставников;
•Белая заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
•Стабильный график работы 5/2, (время работы обсуждается в зависимости от региона);
•Комфортное рабочее место в уютном офисе;
•Ежегодный оплачиваемый отпуск;
•Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
•Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
•Корпоративная система привилегий;
•Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД);
•Возможность построить карьеру как внутри службы подбора, так и в смежных подразделениях.
