Условия сотрудничества
До 20 000 ₽ за кандидата | Удалённо | Свободный график | Сдельная оплата
Ищете дополнительные заявки на подбор персонала? Уже работаете рекрутером на фрилансе, занимаетесь массовым подбором или привлекаете кандидатов через собственные источники?
Компания ЭГ-СТАФФ приглашает к сотрудничеству независимых рекрутеров, скаутов и специалистов по массовому подбору линейного персонала.
Мы уже давно работаем с рекрутерами-фрилансерами в сдельном формате. У нас выстроены процессы передачи кандидатов, учёта результатов и взаимодействия с партнёрами.
Сейчас мы расширяем объём заявок на подбор персонала и привлекаем новых партнёров, готовых самостоятельно находить и сопровождать кандидатов.
Это возможность получать дополнительные заявки, работать с действующими проектами и зарабатывать на собственных ресурсах без обязательного графика и планов.
💰 Условия оплаты
•До 20 000 ₽ за каждого кандидата, успешно отработавшего 5 смен.
•Сдельное вознаграждение за результат.
•Количество привлекаемых кандидатов не ограничено.
•Выплаты после подтверждения отработки кандидатом 5 смен.
•Прозрачный учёт переданных кандидатов и результатов их трудоустройства.
Вы самостоятельно определяете, сколько времени уделять поиску и какое количество кандидатов привлекать. Чем больше ваших кандидатов успешно выходит и отрабатывает 5 смен, тем выше ваш доход.
🏭 Какие заявки мы предоставляем
Мы занимаемся массовым подбором линейного персонала для складов, логистики, производственных предприятий и федерального ритейла.
Основные направления:
•Склады маркетплейсов и распределительные центры.
•Логистические комплексы.
•Производственные предприятия.
•Федеральные торговые сети.
•Вахтовые объекты и вакансии для местного персонала.
География проектов: Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Ростов-на-Дону, Воронеж и другие города преимущественно Центральной и Европейской части России.
Работаем с массовыми позициями: комплектовщики, упаковщики, сборщики заказов, грузчики, разнорабочие, работники производства, складской и торговый персонал.
Все объекты гражданские. Подбор персонала на объекты СВО не осуществляется.
📋 Что предстоит делать
•Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через свои источники: Avito, социальные сети, Telegram, базы кандидатов, профильные сообщества и другие каналы.
•Проводить первичный отбор и квалификацию соискателей.
•Консультировать кандидатов по условиям работы, оплате, графикам, заселению и другим вопросам.
•Получать согласие на трудоустройство и передачу необходимых данных.
•Собирать документы для проверки службой безопасности, если это предусмотрено заявкой.
•Передавать кандидатов через предоставленную Google-форму.
•Сопровождать кандидата до выхода на объект или заселения.
✅ Что мы предлагаем
•Регулярно обновляемые заявки на массовый подбор персонала.
•Возможность работать сразу с несколькими объектами.
•Полностью удалённый формат сотрудничества.
•Свободный график, без привязки к рабочим часам.
•Отсутствие обязательных планов по подбору.
•Возможность совмещать с другими проектами и основной работой.
•Сдельную оплату за кандидатов, выполнивших условия заявки.
•Прозрачную систему учёта результатов.
•Поддержку со стороны команды ЭГ-СТАФФ.
👥 Кого мы ищем
Нам интересны специалисты, которые уже работают с массовым подбором персонала или имеют собственные инструменты привлечения кандидатов.
Будем рады сотрудничеству, если вы:
•Рекрутер-фрилансер и ищете дополнительные заявки.
•Специалист по массовому подбору или вахтовому персоналу.
•Частный рекрутер с собственной базой соискателей.
•Скаут, самостоятельно привлекающий кандидатов.
•Владелец или администратор тематических групп, каналов и сообществ.
•Специалист по привлечению персонала через Avito, Telegram, VK и другие источники.
Важны самостоятельность, ответственность и умение доводить кандидата до фактического выхода на работу.
🚀 Как начать сотрудничество
Оставьте отклик, расскажите немного о своём опыте в подборе персонала и источниках, с которыми работаете. Мы обсудим формат сотрудничества, познакомим с актуальными заявками и поможем включиться в работу.
Со своей стороны предоставляем всё необходимое для старта:
•Полную информацию об объектах, вакансиях, условиях работы и требованиях к кандидатам.
•Обучение процессу работы с заявками и передачи кандидатов.
•Подробные материалы, инструкции и информацию для консультирования соискателей.
•Формы и инструменты для передачи кандидатов.
•Консультации и сопровождение со стороны наших специалистов.
•Поддержку при возникновении вопросов по кандидатам и объектам.
У нас уже есть опыт успешного сотрудничества с независимыми рекрутерами. Сейчас мы расширяем направления и объёмы подбора и готовы подключать новых партнёров.
Присоединяйтесь к ЭГ-СТАФФ, выбирайте интересующие заявки и зарабатывайте на результатах своей работы.
