Описание
Компания ЭГ-СТАФФ приглашает к сотрудничеству независимых рекрутеров, скаутов и специалистов по массовому подбору линейного персонала. Мы уже давно работаем с рекрутерами-фрилансерами в сдельном формате. У нас выстроены процессы передачи кандидатов, учёта результатов и взаимодействия с партнёрами. Сейчас мы расширяем объём заявок на подбор персонала и привлекаем новых партнёров, готовых самостоятельно находить и сопровождать кандидатов. Это возможность получать дополнительные заявки, работать с действующими проектами и зарабатывать на собственных ресурсах без обязательного графика и планов.
Задачи
•Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через свои источники: Avito, социальные сети, Telegram, базы кандидатов, профильные сообщества и другие каналы.
•Проводить первичный отбор и квалификацию соискателей.
•Консультировать кандидатов по условиям работы, оплате, графикам, заселению и другим вопросам.
•Получать согласие на трудоустройство и передачу необходимых данных.
•Собирать документы для проверки службой безопасности, если это предусмотрено заявкой.
•Передавать кандидатов через предоставленную Google-форму.
•Сопровождать кандидата до выхода на объект или заселения.
Требования
•Специалисты, которые уже работают с массовым подбором персонала или имеют собственные инструменты привлечения кандидатов.
•Рекрутер-фрилансер, ищущий дополнительные заявки.
•Специалист по массовому подбору или вахтовому персоналу.
•Частный рекрутер с собственной базой соискателей.
•Скаут, самостоятельно привлекающий кандидатов.
•Владелец или администратор тематических групп, каналов и сообществ.
•Специалист по привлечению персонала через Avito, Telegram, VK и другие источники.
•Важны самостоятельность, ответственность и умение доводить кандидата до фактического выхода на работу.
Условия
•До 20 000 ₽ за каждого кандидата, успешно отработавшего 5 смен.
•Сдельное вознаграждение за результат.
•Количество привлекаемых кандидатов не ограничено.
•Выплаты после подтверждения отработки кандидатом 5 смен.
•Прозрачный учёт переданных кандидатов и результатов их трудоустройства.
•Вы самостоятельно определяете, сколько времени уделять поиску и какое количество кандидатов привлекать.
•Регулярно обновляемые заявки на массовый подбор персонала.
•Возможность работать сразу с несколькими объектами.
•Полностью удалённый формат сотрудничества.
•Свободный график, без привязки к рабочим часам.
•Отсутствие обязательных планов по подбору.
•Возможность совмещать с другими проектами и основной работой.
•Сдельная оплата за кандидатов, выполнивших условия заявки.
•Прозрачная система учёта результатов.
•Поддержка со стороны команды ЭГ-СТАФФ.
•Обучение процессу работы с заявками и передачи кандидатов.
•Подробные материалы, инструкции и информация для консультирования соискателей.
•Формы и инструменты для передачи кандидатов.
•Консультации и сопровождение со стороны специалистов компании.
•Поддержка при возникновении вопросов по кандидатам и объектам.
