ГТЭ-ТРАНСПОРТ

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Коротко

Рекрутер для внутреннего подбора персонала в транспортно-логистическую компанию ГТЭ-ТРАНСПОРТ, входящую в ТОП-50 транспортных компаний России. Работа удалённая, требует опыта подбора персонала, навыков проведения интервью и ведения CRM-системы, а также умения одновременно вести до 10 вакансий. Оплата — оклад от 35 000 до 45 000 ₽ плюс бонусы за результат.

# Рекрутер / Специалист по подбору персонала (удалённо)
ГТЭ-ТРАНСПОРТ — транспортно-логистическая компания с 17-летним опытом, входящая в ТОП-50 транспортных компаний России. Мы развиваемся, открываем новые направления и усиливаем команду!
Сейчас ищем рекрутера для внутреннего подбора сотрудников, который станет частью нашей HR-команды.
🔎 Чем предстоит заниматься:
•Подбирать сотрудников на вакансии компании в разных городах России.
•Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать кандидатов.
•Взаимодействовать с руководителями подразделений и сопровождать кандидатов до выхода на работу и с испытательного срока.
•Вести базу кандидатов и работать в CRM-системе.
•Участвовать в улучшении процессов подбора совместно с командой рекрутеров.
🎯 Кого мы ищем:
•Есть опыт подбора персонала и желание развиваться в рекрутинге.
•Умеешь находить подход к людям и работать с несколькими вакансиями одновременно (до 10 вакансий).
•Уверенно пользуешься CRM, работными сайтами и современными инструментами поиска.
•Самостоятельно организуешь рабочий день, ориентируешься на результат и любишь командную работу.
💚 Что предлагаем:
•🏡 Полностью удалённую работу из любого города.
•💰 Стабильный оклад + бонусы за результат — возможность влиять на свой доход.
•🤝 Работу в команде рекрутеров с поддержкой коллег.
•💻 CRM-систему, выстроенные процессы и инструменты для эффективного подбора.
•📈 Возможность профессионального роста и реализации своих идей.
•🚀 Стабильную компанию с постоянными задачами по внутреннему найму.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте