О компании
Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.
Приглашаем в команду «Ведущего специалиста по обучению и развитию персонала»
Задачи
•Организовывать обучение и развитие работников
•Составлять ежегодные планы обучения и развития персонала
•Составлять и контролировать статьи расходов на обучение и развитие персонала
•Участвовать в совместной работе учебно-консультационного центра
•Анализировать рынок образовательных услуг, готовить предложения по поставщикам услуг
•Организовывать формирование кадрового резерва
•Организовывать обучение работников, управленческое обучение руководителей и специалистов
•Организовывать участие работников в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях WorldSkills, хакатонах, отраслевых конференциях
•Оказывать поддержку сотрудников по вопросам обучения и развития персонала
•Собирать, анализировать и структурировать информацию по предлагаемым учебным программам на рынке образовательных услуг
•Ввести учет и регистрацию документов по обучению персонала (в т.ч. в СЭД, оформлять договора и сопутствующую документацию на обучения)
•Систематизировать, обобщать и анализировать результаты обучения персонала и обеспечивать обратную связь по результатам
•Проводить мониторинг выполнения плана обучения и бюджета обучения и контролировать исполнение бюджета
•Оценивать результативность предпринятых действий, направленных на получение требуемой компетентности с сохранением документированной информации проведенной оценки
•Проводить корректирующие действия в случае неэффективного обучения
•Использовать лучшие практики организации в обучении
•Взаимодействовать с высшими и средними профессиональными учебными заведениями
Требования
•Высшее профессиональное образование
•Уверенное использование ПК и знание 1С
•Знание всех HR-блоков с экспертизой в T&D
•Развитые коммуникативные и презентационные навыки
•Опыт работы на производстве обязателен
Условия
•Официальное оформление согласно ТК РФ
•Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
•Удобный график работы: 5/2 (пн. - пт.) с 08:30 до 17:00
•ДМС после 3 месяцев работы
•Программы карьерного и профессионального роста
•Забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение
•Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
•Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
•Доступ к развивающим платформам: Alpina Digital, TES
•Бесплатная парковка рядом с офисом
•Компенсация мобильной связи
•Развозка от ст. м. "Автово", Стрельны, Петергофа, Ломоносова
