Обязанности
•Контроль проведения обучения в подразделениях предприятия;
•Обучение персонала по рабочим профессиям.
Требования
•Профильное высшее образование;
•Среднее проф. образование.
Условия
•График работы 5/2;
•Место работы: г. Тула;
•Корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области;
•Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации;
•Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
•Дотация на питание в столовой;
•Обеспечение спецодеждой;
•Программы адаптации и наставничество;
•Прохождение медкомиссии за счет компании;
•Бесплатное посещение спортивного комплекса;
•Собственная база отдыха;
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
