В Департаменте по работе с персоналом управляющей компании нефтегазового холдинга открыта вакансия Главного специалиста отдела обучения и развития персонала.
Обязанности:
•Организация обучения работников Компании во внешних учебных центрах. Проведение анализа рынка провайдеров образовательных и информационно-консультационных услуг, подбор тренеров и экспертов для корпоративного обучения;
•Планирование и реализация программ развития кадрового резерва;
•Взаимодействие с контрагентами в процессе заключения и исполнения договоров, в т.ч. формирование технического задания, запрос и получение КП, организация закупочных процедур, обеспечение заключения договоров, контроль исполнения договоров, оплата и закрытие первичных документов по договорам;
•Координация и контроль работы корпоративных учебных центров, выстраивание системы внутреннего обучения;
•Проведение аудитов корпоративных учебных центров: проверка учебно-методической документации, учебных планов и программ обучения;
•Администрирование системы дистанционного обучения Компании, включая управление учетными записями пользователей, мониторинг работы учебных центров в системе, загрузка новых учебных курсов, контроль актуальности размещенных учебных материалов;
•Организация корпоративных и социальных мероприятий для работников Компании (в т.ч. конкурсы профессионального мастерства), участие в разработке и реализации концепций;
•Организация приобретения детских подарков на 1 сентября и на Новый год, взаимодействие с поставщиками, контроль качества и своевременности доставки подарков.
Требования:
•Высшее образование и опыт работы в нефтегазовых или производственных компаниях;
•Опыт работы в компаниях с корпоративными учебными центрами, корпоративными университетами приветствуется;
•Навыки работы с платформами дистанционного обучения (в приоритете Ispring), в т.ч. с конструктором для разработки курсов;
•Знание законов, регулирующих образовательную деятельность в РФ, лицензирования образовательной деятельности, перечня программ обязательного обучения для рабочего персонала нефтегазовых компаний;
•Наличие опыта разработки и экспертизы образовательных программ, учебных планов, сопровождения лицензирования образовательной деятельности;
•Умение работать с большим объемом информации и структурировать ее посредством Excel;
•Опыт организации и координации корпоративных мероприятий от 100 чел.
Условия:
•Оформление согласно ТК РФ;
•5-дневная рабочая неделя, график работы с 9 до 18 часов (без возможности удаленной работы и гибрида);
•Офис в шаговой доступности от метро Маяковская;
•ДМС, оплата мобильной связи.
