Обязанности
— Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения
— Взаимодействие с кадровыми агентствами, кадровыми сервисами Правительства Москвы, ЦЗН по вопросам подбора персонала
— Проведение телефонных и личных интервью
— Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности)
— Ведение отчетности
— Участие в HR проектах (профильные выставки, ярмарки вакансий)
Требования
— Высшее образование
— Знания методов поиска, подбора, оценки и привлечения персонала
— Навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом
— Навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах
— Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Условия
— Работа в стабильном государственном Учреждении
— Оформление в полном соответствии с ТК РФ
— График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 15-45)
— Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Цветной бульвар (5 - 10 минут)
— Квартальные и годовые премии
— Ежегодная индексация ЗП
— Целевое обучение для детей сотрудников ГКУ «Организатор перевозок» в ведущих высших учебных заведениях
— Прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы
— Наличие профсоюзной организации и молодежного совета
— Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы и в Московском городском университете управления Правительства Москвы
— Корпоративные скидки и тарифы от компаний–партнеров
