АО "Тулачермет" - предприятие, входящее в структуру ПМХ, наша производственная деятельность сосредоточена на изготовлении чугуна исключительного качества с предоставлением широкого спектра марок для различных сфер применения.
Чем необходимо заниматься:
•Выявление и анализ потребности в обучении;
•Участвовать в долгосрочном и краткосрочном планирование обучения;
•Разрабатывать и реализовывать программы в рамках внутреннего обучения: подготовка методической базы и учебных материалов; выбор критериев оценки успешности обучения; проведения тестирования (аттестации) и сбор обратной связи; формирование отчета об итогах проведения внутреннего обучения;
•Организация и контроль процесса обучения;
•Участвовать в разработке учебных курсов;
•Участвовать в подготовке бюджета на обучение;
•Формирования учебных планов, баз и бюджета для обучения;
•Участвовать в подготовке отчетности и иных документов по обучению.
Наши ожидания:
•Высшее образование (желательно психологическое или педагогическое);
•Знание методов и технологий обучения;
•Опыт в разработке программ обучения;
•Умение анализировать результаты и делать выводы для улучшения обучающих программ;
•Знание законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов в области обучения персонала;
•Опыт работы с внутренней системой дистанционного обучения (создание электронных курсов и программ обучения, назначение, сбор обратной связи, отчетность);
•Опыт ведения и оформления ученических договоров;
•Опыт работы с образовательными платформами и системами управления обучением (LMS);
•Опыт работы с iSpring Learn (будет рассматриваться как преимущество при выборе кандидата).
Мы предлагаем:
•График работы 5/2;
•Место работы: г. Тула;
•Корпоративный транспорт из отдельных районов г. Тулы и области;
•Стабильность и достойный уровень оплаты труда в зависимости от опыта и квалификации;
•Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
•Дотация на питание в столовой;
•Обеспечение спецодеждой;
•Программы адаптации и наставничество;
•Прохождение медкомиссии за счет компании;
•Бесплатное посещение спортивного комплекса;
•Собственная база отдыха;
•Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
