Описание
Мы ищем Software Engineering Manager со знанием Python, который будет руководить и развивать нашу команду. Это роль, ориентированная на людей: значительная часть времени будет посвящена управлению людьми — и это не менее важно, чем техническая экспертиза. Мы не ищем тех-лида, который только продвигает решения. Нам нужен менеджер, который хочет строить команды и развивать инженеров.
Задачи
•Лидировать, обучать и мотивировать инженеров
•Создавать индивидуальные планы развития и карьерные траектории для сотрудников
•Формировать позитивную рабочую атмосферу и поддерживать вовлечённость команды
•Планировать ресурсы для новых и текущих проектов
•Определять потребности в найме, нанимать новых людей и выстраивать сильный процесс онбординга
•Развивать Python-компетенцию: определять необходимые навыки и технологии, организовывать обучение через EPAM L&D
•Строить долгосрочные отношения с клиентами, управлять их ожиданиями и нести полную ответственность за доставку
•Планировать сроки проектов, устанавливать приоритеты команды и следить за своевременным решением проблем и дефектов
•Работать с разработчиками по требованиям, проверять результаты и поддерживать инженерные стандарты (корпоративные и проектные)
•Участвовать в разработке решений и обеспечивать соответствие бизнес-, финансовым и временным целям
Требования
•7+ лет практического опыта software engineering с Python
•Знание и практический опыт работы с AI-инструментами для разработки и AI solution engineering
•Подтверждённый опыт управления командой из 5+ человек и решения вопросов управления персоналом
•Сильные лидерские и коммуникативные навыки
•Хорошее знание практик управления проектами и software engineering
•Уровень английского B2 или выше, устный и письменный
Будет плюсом
•Опыт работы с облачными решениями, предпочтительно AWS или Azure
Условия
•Предоставление инновационных решений лидерам индустрии с глобальным влиянием
•Комфортная рабочая среда — будь то современный офис или уют собственного дома
•Возможность работать из-за границы до двух месяцев в году
•Возможности релокации в офисы компании в более чем 55 странах
•Корпоративные и социальные мероприятия
•Программы развития лидерства, карьерного консультирования, soft skills и well-being
•Сертификации, включая GCP, Azure и AWS
•Неограниченный доступ к внутренней базе обучения EPAM
•Бесплатные занятия английским с сертифицированными преподавателями
•Скидки в местных языковых школах, включая онлайн-курсы казахского языка
•Участие в программе Employee Stock Purchase Plan
•Денежные бонусы за участие в referral-программе
•Пакет медицинского и семейного обслуживания
•Шесть дней доверия в год (больничный без медицинской справки)
•Покрытие сессий психолога по выбору
•Пакет льгот (спортивные активности, разнообразные магазины и услуги)
•Программа поддержки жилья: льготный доступ к ипотеке через партнёрство с Otbasy Bank
