Локация
Москва; доступны работа на месте работодателя, удалённый и гибридный форматы. Можно работать удалённо из других стран. Время обязательной связи с командой: 12:00–18:00 по GMT+3.
Компания
Azur Games — международный издатель и разработчик мобильных игр с портфолио из более чем 150 F2P-проектов в различных жанрах.
Что делать
•Вести полный цикл разработки игровых фич и обновлений: от идеи и концепта до релиза и анализа результатов в продакшене.
•Рассчитывать и выстраивать игровую экономику, работать с математическими моделями и таблицами.
•Развивать идеи продюсера, превращать их в игровые решения и декомпозировать задачи для команды.
•Исследовать игры конкурентов и переносить успешные механики в проекты Hyper- и Hybrid-Casual.
•Отвечать на вопросы команды, поддерживать документацию в актуальном состоянии и доводить задачи до результата.
Требования
•От 3 до 6 лет опыта; не менее 2 лет работы геймдизайнером на F2P-проектах.
•Опыт ведения фич по полному циклу — от концепта и постановки задачи до релиза и анализа результатов.
•Знание геймплейных механик, продуктовых метрик, дизайна уровней, построения меты, F2P-монетизации и механик вовлечения игроков.
•Навыки подготовки концептов, GDD и детализированных технических заданий.
•Опыт работы с Unity, включая работу с контентом и ручную настройку игровых сущностей.
•Умение формировать и аргументированно отстаивать видение, принимать data-driven решения, вести обсуждения и самостоятельно двигать задачи.
Хорошо, если есть
•Опыт работы над casual и hybrid-casual проектами.
•Опыт работы с IAP- и ad-монетизацией.
•Интерес к игровой экономике и аналитике.
•Использование ИИ для подготовки концептов и технических заданий.
•Опыт прототипирования с помощью ИИ.
Культура и преимущества
•Гибкий старт рабочего дня при обязательной доступности команды с 12:00 до 18:00 по GMT+3.
•Комфортные офисы и рабочие места в Черногории, Сербии, Армении, на Кипре и в ОАЭ.
•Здоровое питание в офисах, частичная компенсация занятий с психологом и ДМС со стоматологией в большинстве локаций.
•Компенсация 50% изучения английского и второго иностранного языка, профильных курсов, участие во внутренних митапах и конференциях.
•Бонусы к важным жизненным событиям, подарки за годовщины работы и реферальная программа.
•Кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настольные игры, киновечера и мерч.
