Обязанности:
•Формирование стратегии по реализации проектов, включая управление издержками, маркетинг, привлечение инвестиций и выход из проектов, согласование с непосредственным руководителем;
•Разработка ТЭО для концепции проекта, подбор партнеров проекта для выполнения ПИР и СМР;
•Формирование бюджета проекта (совместно со специалистами финансовой дирекции);
•Организация и контроль реализации проекта.
•Формирование и актуализация плана-графика реализации проекта;
•Решение производственных и организационных вопросов с представителями проектировщика, контролирующих органов и подрядных организаций.
•Подготовка ТЗ на проектирование и согласование его со специалистами по направлениям деятельности (по разделам);
•Защита проектных решений в органах экспертизы (совместно со специалистами департамента службы заказчика);
•Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ;
•Обеспечение выполнения работ в соответствии с графиком, контроль качества выполняемых работ и их стоимости;
•Обеспечение и контроль своевременного финансирования проектов в соответствии с утвержденным бюджетом;
•Оформление разрешительной документации (оформление ордера, разрешения на строительство и т.д.);
•Взаимодействие с генподрядчиком на всех стадиях СМР;
•Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию;
•Выявление рисков, присущих проекту, разработка и исполнение плана реагирования на них.
•Подготовка регулярной отчетности о ходе реализации проекта.
•Участие в совещаниях и переговорах с подрядчиками и потенциальными подрядчиками, формирование предложений по выработке совместных решений.
Требования:
•Высшее техническое профильное (инженер-строитель)
•Опыт работы от 5 лет в аналогичных должностях в Генподрядных компаниях;
•Опыт работы с предпроектной и проектной документацией;
•Опыт работы реализации проектов, помещений коммерческого назначения;
•Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами;
•Знание состава и порядка ведения исполнительной документации;
•Знание градостроительной деятельности;
•Владение на уровне пользователя Microsoft Office, AutoCad, МS Project;1С:ДО
•Коммуникативные и управленческие навыки, проактивная позиция;
•Наличие действующего НОСТРОЯ желательно!
Мы предлагаем:
•Стабильность и уверенность: прозрачные условия работы, официальное оформление и уверенность в завтрашнем дне.
•Профессиональный рост: поддержка стремления к знаниям, оплата обучения и помощь в росте внутри компании.
•Сильная команда: окружение единомышленников и экспертов, готовых делиться опытом и приходить на помощь.
Наша корпоративная культура
Отношения строятся на принципах взаимного уважения, открытости к новым идеям и доверия — каждый сотрудник может предложить улучшение и быть услышанным. Вместе празднуются победы, поддержка друг друга в сложных задачах и атмосфера, в которой хочется работать.
Наши бенефиты
•Честная и своевременная оплата труда.
•Дополнительный кафетерий бонусов по успешному завершению испытательного срока (ДМС, компенсация питания и транспортных расходов, дополнительные меры социальной поддержки)
•Комфортное рабочее пространство.
•Программы адаптации и наставничества для новых сотрудников.
•Корпоративные мероприятия, тимбилдинги
