Гинт-М, Группа компаний

Руководитель строительного проекта (Fit-out)

Коротко

Руководство строительными проектами по внутренней отделке и реконструкции офисных помещений класса «А» и «А+», от тендерного предложения до сдачи объекта. Компания — группа компаний, занимающаяся строительством и fit-out. Требуется опыт в отделке офисов и бизнес-центров класса «А»/«А+», высшее строительное образование, владение AutoCAD и портфолио завершённых проектов. Работа на строительном объекте в Москве, оформление по ТК РФ, зарплата и премия по итогам собеседования и завершения проекта.

Обязанности:
— Ведение строительных проектов по внутренней отделке и реконструкции офисных помещений класса «А» и «А+», от тендерного предложения до сдачи объекта;
— Контроль графиков заключения договоров, платежей, получения проектной документации, производства работ, поставки и других установленных графиков;
— Контроль проектных работ, работ по согласованию, отделке помещений, монтажу вентиляции, кондиционирования, внутренних сетей современных офисов;
— Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями;
— Координация работ прорабов на строительном объекте, руководство помощниками;
— Защита выполненных работ у заказчика;
— Контроль качества работ;
— Контроль бюджета проекта.
Требования:
— Опыт работы в области строительства и внутренней отделки офисных помещений и бизнес-центров класса «А» и «А+»;
— Высшее строительное образование;
— Опытный пользователь ПК и AutoCAD;
— Отличные организаторские способности, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
— Наличие портфолио с успешно завершёнными проектами.
Условия:
— Работа на строительном объекте;
— Оформление по ТК РФ;
— Заработная плата определяется по результатам собеседования, зависит от сложности проекта;
— Выплата премии по завершению строительства объекта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте