О компании
Мы — ГК "МЭДОКС", работаем на рынке более 30 лет. Специализируемся на предоставлении услуг по аренде коммерческой недвижимости, а также по предоставлению обслуживающих услуг (клининг и эксплуатация). Сейчас мы в поиске специалиста по персоналу.
Мы ищем специалиста по персоналу для закрытия вакансий и поддержки HR-процессов в компании. Нам важно, чтобы подбор был стабильным, сроки соблюдались, а кандидаты соответствовали требованиям подразделений. Если вы умеете эффективно работать в многозадачном режиме и доводить процессы до результата — присылайте резюме.
Обязанности
•Поиск, подбор персонала от составления описания вакансии до оформления сотрудника на работу. Проведение первичных собеседований.
•Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, внесение записей в трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности (ЭТК). Учет трудовых книжек.
•Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
•Составление и контроль графиков отпусков, оформление всех видов отпусков (ежегодных, учебных, без сохранения заработной платы), командировок и листков нетрудоспособности.
•Контроль табельного учета рабочего времени.
•Воинский учет: проверка документов воинского учета при приеме на работу, заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10), сверка данных с военкоматами и сдача отчетности.
•Миграционный учет: проверка разрешительных документов (патенты, разрешения на работу, РВП, ВНЖ), уведомление органов МВД о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами в установленные законом сроки, контроль сроков действия медицинских справок, полисов ДМС и регистрации по месту пребывания иностранных работников.
•Архивирование кадровых документов: формирование дел текущего хранения, экспертиза ценности документов, передача их в архив организации по истечении сроков хранения.
•Контроль выполнения квоты и сдача отчетности в контролирующие органы по трудоустройству инвалидов, молодежи и других льготных категорий граждан. Расчет квоты в соответствии с законодательными требованиями и нормативными актами.
•Подготовка и отправка установленной отчетности для Социального фонда России (СФР), Роструд, Росстата и центра занятости населения.
•Участие в разработке положений, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций.
•Администрирование ДМС для работников.
•Контроль соблюдения законодательства о защите персональных данных при обработке кадровой документации.
•Участие в организации корпоративных мероприятий (внешних и внутренних).
Требования
Образование и опыт работы:
•Высшее образование. Желательно профильное.
•Стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
•Опытный пользователь ПК — продвинутое владение Word, Excel, 1С.
Должен знать:
•Трудовое законодательство.
•Кадровое делопроизводство.
•Этику делового общения.
•Правила и нормы охраны труда.
Высокий уровень развития следующих личностных и деловых компетенций:
•Работа с информацией;
•Навыки эффективных переговоров, располагающий стиль общения;
•Инициативность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, ответственность.
Условия
•ДМС после прохождения испытательного срока;
•Работа в офисе работодателя в районе м.Курская/Чкаловская;
•График работы 5/2, выходные – суббота и воскресенье.
