Обязанности
•Своевременный подбор персонала на массовые позиции;
•Активный самостоятельный поиск кандидатов, отбор резюме, организация эффективной коммуникации с руководителями-заказчиками;
•Размещение информации о вакансии в различных источниках;
•Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
•Ведение отчетности / базы данных;
•Ведение первичного документооборота по приему.
Требования
•Высшее образование;
•Без опыта работы в подборе персонала, научим всему сами;
•В приоритете сотрудники АО Почты России;
•Умение работать в условиях многозадачности.
Условия
•Почта России – надежный и ответственный работодатель.
•Заработная плата состоит из фиксированного оклада 50 000 р. и квартальной премии;
•График работы 5/2 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:15).
•Официальное оформление с первого дня работы.
•Оплачиваемые больничные и отпуска.
•Возможность карьерного роста и профессионального развития.
•Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
•Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
•Новогодние подарки для детей.
•Корпоративная пенсионная программа.
•Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
•Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
•Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
•Скидки и акции от партнёров.
•Корпоративный университет и внутреннее обучение.
•Возможность расти и развиваться.
•Программы признаний и поощрений сотрудников.
•Участие в волонтёрских акциях и благотворительности.
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
