О компании
Мы - "Ланцет" — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.
Кого мы ищем: высококвалифицированных, талантливых и амбициозных профессионалов, разделяющих миссию, ценности и цели «Ланцет».
Чем предстоит заниматься
Управление командой и развитие процессов:
•Руководить командой из 3-х Ведущих менеджеров по подбору и адаптации: ставить задачи, контролировать соблюдение SLA, мотивировать и оценивать результативность.
•Регулярно проводить встречи команды, транслировать изменения в компании и поддерживать здоровый климат в коллективе.
•Выстраивать планы развития (ИПР) для своих сотрудников, инициировать их обучение и повышение квалификации.
•Непрерывно оптимизировать работу службы: внедрять новые HR-технологии, анализировать ошибки и разрабатывать корректирующие мероприятия.
•Формировать, контролировать исполнение и защищать перед Директором по персоналу бюджет службы подбора и адаптации (включая расходы на поиск, привлечение, оценку и обучение).
•Разрабатывать и внедрять метрики и KPI для оценки эффективности процессов подбора и адаптации.
Партнерство с бизнесом и закрытие вакансий:
•Выступать HR-партнером для руководителей подразделений: консультировать по вопросам привлечения персонала, снимать запросы и совместно согласовывать профили должностей.
•Лично вести подбор и закрывать ключевые вакансии (руководители среднего и высшего звена, уникальные специалисты).
•Управлять взаимоотношениями с внешними провайдерами: искать эффективные каналы привлечения, выбирать кадровые агентства, готовить и согласовывать договоры с ними.
Адаптация и проектная деятельность:
•Выстраивать и контролировать процесс адаптации новых сотрудников: от организации вводных мероприятий до оценки успешности прохождения испытательного срока.
•Активно участвовать в кросс-функциональных и внутренних HR-проектах компании (например, развитие HR-бренда, автоматизация подбора и др.).
•Обеспечивать корректное ведение статистики, отчетности и документооборота в рамках зоны своей ответственности.
Что мы ожидаем от кандидата
•Высшее образование.
•Опыт в подборе и адаптации от 5-ти лет. Мы ищем руководителя команды, но также готовы рассмотреть сильного специалиста с лидерскими качествами и опытом наставничества, готового к переходу в управление.
•Успешный опыт личного закрытия сложных и ключевых вакансий с применением современных методов оценки.
•Навык выстраивания и оптимизации процессов подбора и адаптации, уверенная работа с метриками, SLA, KPI и бюджетированием.
•Опыт HR-партнерства: консультирование бизнес-заказчиков, снятие запросов и взаимодействие с внешними провайдерами.
•Управленческий потенциал: умение брать на себя ответственность, организовывать работу, мотивировать коллег и развивать процессы.
•Системность, аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки и проактивность.
Мы предлагаем
•Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
•Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
•Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
•100% "белая" заработная плата
•Чай, кофе в офисе, витаминные дни
•Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
•3 дня "больничных без больничных" в году
•Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
•Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
•Корпоративная мобильная связь
•Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
•Детские подарки к Новому году
•График работы: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
•Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса
