WPP Media

Руководитель по работе с клиентами в Юго-Восточной Азии - F/H - постоянный контракт

Коротко

Руководитель по работе с клиентами (Client Lead SEA) в команде Paid Search в Keyade (WPP Media) — управление портфелем клиентов, определение медиа-стратегии и KPI, управление инвестициями в Google Ads и Microsoft Ads, оптимизация кампаний и консультирование клиентов. Требуется минимум 3 года операционного опыта в Paid Search в медиа-агентстве и хороший уровень английского. Работа удаленная с ограничением по стране (Франция), до 2 дней удаленки в неделю плюс дополнительные недели.

О компании WPP Media
WPP — надежный партнер по росту для ведущих мировых брендов. Обладая исключительными талантами, надежными данными и аналитикой, а также партнерствами мирового класса — все это объединено нашей передовой агентской маркетинговой платформой WPP Open — мы помогаем клиентам ориентироваться в изменениях, использовать возможности и обеспечивать трансформационный рост.
WPP Media — медиа-операционный блок WPP, основанный на искусственном интеллекте, объединяющий медиа, данные и партнерства для масштабной креативной персонализации. Связанные через WPP Open и поддерживаемые Open Intelligence, клиенты видят точно, где, как и почему их медиаинвестиции работают.
Обязанности
В составе большой команды специалистов Paid Search в Keyade мы ищем Client Lead SEA. Ваша роль будет заключаться в управлении портфелем клиентов с разнообразными задачами и использовании вашей креативности для ускорения их цифровой эффективности.
Основа вашей миссии:
•Быть референтом для клиента, его основным контактным лицом в определении стратегий и задач в SEA
•Взаимодействовать с клиентом для выявления, понимания и интеграции его маркетинговых целей
•Определять медиа-стратегию, отражающую эти маркетинговые цели, устанавливая KPI и структурные проекты через точный и эволюционный дорожный план
•Реализовывать стратегию в рамках операционного совершенства
•Управлять инвестициями клиентов в Google Ads и Microsoft Ads
•Оптимизировать развитие и эффективность кампаний
•Общаться и консультировать клиента (по результатам, планам действий, отчетам, проявлять инициативу)
Вам предстоит координировать и обеспечивать правильное развертывание стратегии SEA с клиентом в рамках операционного совершенства (это фирменный стиль компании).
Требуемый профиль
У вас есть солидный операционный опыт минимум 3 года в Paid Search в медиа-агентстве.
•Вы проявляете высокую автономность, обладаете хорошими организационными навыками и умеете делать выводы
•Вам нравится общение, как с клиентами, так и с коллегами. Вы сочетаете умение слушать, анализировать, работать в команде и ясно коммуницировать как устно, так и письменно
•Вы любознательны и любите создавать и принимать вызовы. Также вам нравится делиться знаниями с другими
•У вас хороший уровень английского языка
Жизнь в WPP Media и ее преимущества
Наши преимущества включают:
•Удаленная работа: до 2 дней в неделю и 2 полных недели, которые можно взять дважды в год
•Два дополнительных выходных дня, включая понедельник после Пятидесятницы
•Дополнительные дни отпуска за каждые 5 лет стажа
•5 дополнительных дней удаленной работы в месяц для сотрудников с эндометриозом
•Политика в отношении инвалидности: 3 оплачиваемых дня отсутствия в год, доступ к универсальным сервисным чекам и специальная поддержка для сотрудников с признанным статусом инвалидности (RQTH)
•Возможность участия в благотворительных миссиях через программу We care and we act
Процесс найма
1.Собеседование с командой по подбору персонала: первое собеседование по телефону или видеоконференции с членом команды по подбору персонала — знакомство с вашими навыками и опытом, возможность задать вопросы о должности и компании
2.Операционное собеседование: для оценки соответствия ваших навыков и профиля требованиям должности
3.Кейс-стади: выполнение кейса для оценки технических навыков, связанных с должностью, с презентацией результатов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте