Первый Бит

Руководитель отдела разработки 1С

Коротко

Руководитель отдела разработки 1С в Иркутском офисе Первого Бита — ИТ-интегратора, специализирующегося на внедрении решений 1С. Нужно сформировать и развивать команду из 15 внедренцев (аналитики, консультанты, разработчики), лично управлять проектами внедрения у клиентов (от пресейла до сдачи), выстраивать процессы отдела и взаимодействие со смежными подразделениями. Требуется опыт построения команды IT-специалистов от 1 года, практика внедрения продуктов 1С, знание конфигураций 1С и видов учёта, навык переговоров с первыми лицами заказчиков.

*Первый Бит — ведущий интегратор эффективных ИТ-решений.**
Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учёта и бизнес-процессов. Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес Клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.
29 лет на рынке ИТ, 9 стран, 100+ офисов, 7000+ сотрудников.
Данная должность подразумевает очную работу в Иркутском офисе. Откликайся, если ты проживаешь в Иркутске или готов к переезду в ближайшее время.
Что мы предлагаем тебе как партнёру
•Свобода и ответственность за решения. Ты управляешь командой и финансовым результатом, опираясь на 29-летнюю экспертизу, имя и ресурсы крупнейшего ИТ-интегратора. Как отмечают наши руководители: здесь можно «придумывать своё, создавать бизнес-процессы, формировать команду».
•Твоя команда — твой главный актив, который мы ценим вместе с тобой. Ты сможешь собрать и растить сильных специалистов, формируя ту самую среду «своих».
•Твоя мотивация — это не просто оклад. Это финансовая модель, где чем эффективнее процессы, сильнее команда и довольнее клиенты — тем выше твой личный результат. Потолка нет.
•Влияние, которое меняет правила. Твой голос и идеи по улучшению практик внедрения будут напрямую влиять на развитие твоего отдела и всего направления.
•Сообщество таких же лидеров. Ты войдёшь в круг сильных управленцев. У нас уже готовая среда для обмена опытом, взаимной поддержки и совместных побед.
•Честные условия игры с первого дня. Мы понимаем, что первые месяцы — это самый сложный период. Поэтому мы дадим тебе план для быстрого старта, поддержку наставника и руководителя.
Чем ты будешь заниматься
•Формировать и развивать команду внедренцев. Сейчас в команде 15 человек — это аналитики, консультанты и разработчики с компетенциями по 1С. Тебе необходимо участвовать в подборе, адаптировать новичков, выстраивать систему наставничества. Следить за профессиональным ростом сотрудников и равномерно распределять нагрузку, чтобы каждый был загружен по силам и возможностям.
•Управлять проектами внедрения у клиентов. Лично участвовать в пресейлах, отвечать за весь цикл: сбор требований, планирование, контроль сроков и сдачу результата. Твоя задача — чтобы каждый проект завершался в срок и с нужным качеством.
•Выстраивать процессы внутри отдела. Внедрять понятные правила работы: от постановки задачи до финального отчёта. Убирать хаос и бюрократию, оставляя только то, что действительно помогает работать быстрее и качественнее.
•Организовывать взаимодействие со смежными подразделениями. Настраивать информационный обмен с продажами, разработкой и поддержкой, чтобы все были в курсе статусов проектов и не создавали друг другу лишней работы.
•Отвечать за репутацию отдела. Чтобы к вам приходили за экспертизой, а клиенты рекомендовали вашу компанию как надёжного партнёра.
Для нас важно, чтобы ты имел
•Опыт построения и усиления команды IT-специалистов от 1 года. Мы ищем того, кто умеет не просто руководить, а создавать среду, где хотят работать и развиваться.
•Глубинная экспертиза. Реализованные проекты внедрения продуктов 1С — где ты участвовал либо в роли внедренца, либо в роли аналитика.
•Профессиональный багаж. Свободное владение одной или несколькими конфигурациями 1С и понимание одного или нескольких видов учёта (бухгалтерский, налоговый, финансовый, оперативный, управленческий).
•Навык переговоров высшего уровня. Опыт взаимодействия с первыми лицами (ЛПР) заказчиков. Ты умеешь говорить с собственниками и топ-менеджерами на их языке, превращая сложные вопросы в понятные стратегические задачи.
Твои амбиции встретят у нас полную поддержку. Готов обсудить свою стратегию роста?
Работа в Первом Бите — это
•Надёжность. Работа в аккредитованной ИТ-компании c оформлением по ТК РФ и конкурентной оплатой труда.
•Гибкость. Мы предоставляем возможность удалённой работы, в том числе за рубежом. У нас есть офисы в 9 странах мира.
•Карьерные возможности. У нас просто: вырасти до руководителя проекта, подразделения, офиса и даже открыть офис в другой стране.
•Непрерывное развитие. Мы всё время учимся, расширяем свой кругозор и направления. Ищем что-то новое — технологии, проекты, идеи.
•Экспертная команда. Мы в разных городах и странах. Каждый сотрудник готов делиться опытом и помогать реализовать смелые идеи.
•Открытое общение. Нас объединяют отношения, которые строятся на принципах честности, доверия и открытости, инициативы и ответственности.
•Забота о здоровье. Мы предоставляем доступ к качественной медицине по корпоративным тарифам.
•Поддержка инициатив. Мы живём по принципу — лучше попробовать, чем потом жалеть, что не попробовал.
Если у тебя есть желание постоянно развиваться и добиваться амбициозных целей, присоединяйся к нашей команде!
по версии TAdviser, 2024 год
ООО ФОРМУЛА ИТ представляет бренд Первый Бит

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте