Описание
Описания нет
Задачи
•Формировать и реализовывать стратегию развития Московской академии предпринимательства в регионах
•Планировать показатели набора и определять наиболее эффективные каналы привлечения абитуриентов в зависимости от специфики конкретного региона
•Периодически выезжать в регионы РФ и самостоятельно вести активную полевую работу
•Выстраивать прямое взаимодействие со школами, колледжами, вузами, образовательными учреждениями, администрациями и органами власти
•Проводить очные встречи и переговоры с руководителями и представителями образовательных учреждений, договариваться о сотрудничестве и совместных активностях
•Презентовать образовательные программы Академии учащимся, родителям, педагогам и партнерам
•Развивать прямые каналы привлечения абитуриентов силами региональных представительств: образовательные учреждения, партнерства, профориентационные мероприятия и другие региональные активности
•Организовывать и проводить презентации, встречи, дни открытых дверей и другие мероприятия, направленные на выполнение плана набора
•Анализировать воронку привлечения и поступления, конверсию каналов и выполнение целевых показателей, оперативно корректировать подходы на основании цифр
•Координировать работу действующих региональных подразделений, контролировать выполнение планов и развивать сотрудников региональных команд
Требования
Будет плюсом:
•Опыт в региональном развитии, B2C продажах, business development, привлечении клиентов или образовательной сфере
•Коммерческий склад мышления и ориентация на конкретный измеримый результат
•Сильные аналитические навыки: умение работать с цифрами, оценивать потенциал региона, целевую аудиторию, воронку и эффективность каналов привлечения
•Опыт самостоятельного развития территории с нуля
•Навыки прямых B2C продаж, переговоров и проведения очных презентаций
•Умение самостоятельно выходить на школы, колледжи, вузы, администрации и другие организации и выстраивать с ними долгосрочные отношения
•Опыт взаимодействия с образовательными учреждениями и понимание специфики набора абитуриентов
•Умение планировать работу на территории, ставить цели и контролировать выполнение показателей
•Навыки работы с CRM, Excel/Google Таблицами и аналитическими системами
•Опыт организации региональных мероприятий, встреч и выездных презентаций
•Самостоятельность, инициативность, опыт работы непосредственно «в поле»
•Готовность к периодичным командировкам по регионам РФ
•Опыт управления, наставничества или развития региональных сотрудников
Условия
•Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат)
•Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
•Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
•Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
•Корпоративные фитнес-услуги: фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
•Поддержка на этапе адаптации: сопровождение наставника и руководителя для интеграции в коллектив
•Заработная плата: 150 000 ₽
