Задачи
•Организовывать работу отдела продаж и распределять обязанности между сотрудниками.
•Разрабатывать и выполнять планы продаж.
•Контролировать выполнение индивидуальных и командных показателей.
•Обеспечивать поиск и привлечение новых клиентов.
•Контролировать ведение клиентской базы и AMO CRM-системы.
•Проводить переговоры с ключевыми клиентами и партнерами.
•Контролировать подготовку коммерческих предложений и договоров.
•Анализировать рынок, конкурентную среду и потребности клиентов.
•Организовывать участие компании в тендерах (опыт работы на тендерных площадках).
•Контролировать дебиторскую задолженность клиентов.
•Формировать отчетность по результатам работы отдела продаж.
•Разрабатывать мероприятия по увеличению продаж и повышению прибыли.
•Участвовать в подборе, обучении и адаптации сотрудников отдела.
•Проводить оценку эффективности работы менеджеров.
•Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками отдела.
•Выполнять поручения Генерального директора в пределах своей компетенции.
•Обеспечивать сохранность коммерческой информации Компании.
Требования
•Организация и управление деятельностью отдела продаж.
•Выполнение планов продаж Компании.
•Развитие клиентской базы и увеличение объемов продаж.
•Контроль качества работы менеджеров по продажам.
•Повышение эффективности процессов продаж.
Условия
•5/2, отпуск 24 календарных дня.
•Офис в центре города, в новом ЖК.
