О компании
Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4 и 5 в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*. Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально.
Задачи
•Строить команду мечты: с нуля сформировать отдел продаж, нанять, адаптировать и обучить лучших специалистов.
•Разрабатывать стратегию: создавать и реализовывать план привлечения гостей из разных сегментов (корпоративный, MICE, семейный отдых).
•Обеспечивать результат: контролировать выполнение бюджетных показателей и ключевых метрик доходности (RevPAR, ADR).
•Управлять процессами: выстраивать работу с CRM (Битрикс24), контролировать дебиторскую задолженность и взаимодействие со смежными службами отеля.
•Быть амбассадором бренда: участвовать в отраслевых мероприятиях и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
Требования
•Горит амбициозными проектами и хочет вписать своё имя в историю успеха совершенно нового курорта.
•Готов стать частью команды с общими ценностями, где честность и порядочность — это стандарт работы.
•Стремится к стратегическому росту, обладает системным мышлением и умеет работать в условиях многозадачности.
•Успешный опыт управления командой продаж в гостиничном бизнесе от 3–5 лет.
•Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности и отличные коммуникативные навыки.
•Ответственность за результат: ты доводишь начатое до конца и стремишься к тому, чтобы твой вклад вызывал гордость.
•Уверенное владение Excel, PowerPoint, 1С и гостиничными системами (Fidelio, Opera).
Условия
•Масштабный проект: возможность запустить продажи курорта уровня 5* с чистого листа и построить отдел своей мечты.
•Достойные условия: конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
•Развитие: реальные возможности для профессионального роста в команде лидеров рынка.
•Атмосфера: работа в среде единомышленников с высоким уровнем ответственности и интересными задачами, без бюрократии и токсичности.
