Loymax

Руководитель отдела продаж платформ лояльности

Коротко

Руководитель отдела продаж в продуктовой IT-компании Loymax, разрабатывающей платформу управления программами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для ритейла. Нужно управлять командой продаж, выстраивать процессы, работать с KPI, мотивацией и грейдами, лично участвовать в защитах перед крупными клиентами. Требуется от 3 лет опыта управления отделом продаж в B2B IT-компаниях (Loyalty, MarTech, AdTech, Retail Tech, CRM) и связи на уровне ЛПР в ритейле. Формат — гибрид, Москва.

Описание
Loymax — продуктовая IT-компания, разрабатывающая платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла.
О продукте
Loymax — универсальная платформа, которая предлагает комплекс решений: CRM-систему/процессинг для создания и управления программами лояльности, модуль для коммуникаций с клиентами, аналитический модуль и рекомендательную систему на базе машинного обучения.
Задачи
•Обеспечивать выполнение командных и индивидуальных KPI
•Распределять нагрузку в отделе, работать в связке с командой маркетинга
•Выстраивать отношения с партнёрами и налаживать процесс кросс-продаж
•Контролировать коммерческие предложения по срокам и качеству, участвовать в защитах перед клиентами
•Улучшать бизнес-процессы блока продаж и автоматизировать рутину
•Корректировать систему мотивации и формировать грейды
•Внедрять регулярную сверку продукта с конкурентами и рынком
•Разрабатывать и обновлять систему обучения сотрудников
•Заниматься наймом, адаптацией, аттестацией команды
•Проводить отчетные встречи с акционерами, поддерживать здоровую атмосферу в команде
Требования
•Опыт управления отделом продаж от 3-х лет в B2B-продуктовых IT-компаниях (Loyalty, MarTech, AdTech, Retail Tech, CRM-системы или Digital-решения для ритейла)
•Понимание, как продавать сложные продукты крупным клиентам, и личный опыт участия в защитах перед топ-менеджментом
•Успешный опыт перезапуска или выстраивания процессов в отделе
•Умение прогнозировать, управлять юнит-экономикой и строить системы мотивации и грейдов для команды
•Опыт внедрения CRM и автоматизации отчётности
•Знание специфики ритейла и установленные связи на уровне ЛПР в ритейл-компаниях
Условия
•Работа в аккредитованной IT-компании
•Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
•График 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день
•Отсутствие дресс-кода
•Уютные офисы и кухни, где всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты
•Оплачиваемые семинары, конференции, курсы
•Финансовая поддержка в особых жизненных ситуациях
•Возможность участвовать спикером в мероприятиях и конференциях (при желании)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте