WEB THEMES DEVELOPMENT

Руководитель отдела продаж CRM-платформы

Коротко

Компания развивает CRM-платформу Alter с AI-ассистентом для автоматизации сервисного бизнеса и ищет руководителя отдела продаж, который выстроит систему B2B-продаж с нуля, наймет и обучит команду, настроит воронку, CRM, KPI и мотивацию. Требуется опыт управления командой продаж и достижения коммерческих результатов, готовность лично участвовать в продажах на старте. Формат — гибрид, офис в Ташкенте.

Описание
Alter — CRM-платформа с AI-ассистентом для автоматизации сервисного бизнеса. Мы развиваем продукт и ищем сильного руководителя, который выстроит эффективную систему продаж, обучит команду и обеспечит рост клиентской базы.
Задачи
•Разработать стратегию продаж и план масштабирования коммерческого направления.
•Выстроить процессы продаж с нуля: от поиска потенциальных клиентов до заключения сделки.
•Организовывать работу действующих менеджеров, обучать их и повышать эффективность команды.
•Настраивать воронку продаж, CRM, скрипты, KPI и систему мотивации.
•Развивать каналы привлечения B2B-клиентов и участвовать в ключевых переговорах.
•Контролировать выполнение планов, анализировать результаты и находить точки роста.
Требования
•Опыт в B2B-продажах и построении отдела продаж с нуля.
•Практический опыт управления командой и достижения коммерческих результатов.
•Умение выстраивать процессы, обучать сотрудников и работать с показателями.
•Готовность самостоятельно участвовать в продажах на начальном этапе.
Будет плюсом: опыт в IT, SaaS или продаже CRM-решений.
Условия
•Фиксированная заработная плата + бонусная часть по KPI (совокупный доход зависит от результатов работы и выполнения согласованных показателей).
•Работа с современным digital-продуктом.
•Комфортабельный офис.
•Бесплатные завтраки и обеды с большим выбором блюд.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте