Описание
RAINZ — российский разработчик премиум-платформы иммерсивных впечатлений: цифровая платформа для душа, объединяющая собственный контроллер, операционную систему RAINZ OS, библиотеку из 100+ программ, облако и мобильное приложение. Резидент «Сколково». Мы работаем компактным составом и строимся как AI-first компания: каждый сотрудник усиливает себя AI-инструментами там, где это разумно. Это даёт скорость и качество без раздувания штата. Команда — без бюрократии, с прямым доступом к CEO, конструкторскому бюро и R&D.
Задачи
•Провести аудит воронки: этапы, конверсии, причины отказов, средний чек, цикл сделки.
•Найти узкие места, предложить план «быстрых побед» и план повышения конверсии.
•Управлять воронкой.
•Обеспечивать выполнение плановых показателей.
•Пересобрать процессы: регламенты, контроль качества работы менеджеров.
•Управлять командой: найм, обучение, оценка, мотивация.
•Лично вести крупные сделки и ключевых клиентов.
•Приоритизировать задачи по продажам.
•Вести аналитику и отчётность: план/факт, прогноз, дебиторская задолженность.
Требования
•Подтверждённые результаты в цифрах: «вырастил выручку с X до Y за Z месяцев», «построил дилерскую сеть в N регионах», «запустил продукт с нуля до M выручки», «вывел подписку на K% от выручки».
•Опыт работы в продажах от 3 лет.
•Premium-consumer hardware с recurring-моделью, wellness/SPA, фитнес-индустрия, hospitality-tech, smart home, премиум-сантехника, subscription consumer tech.
•Готовы рассматривать смежные индустрии при сильном трек-рекорде по дистрибуции и подписке.
•Уверенное владение зрелыми CRM-системами (Bitrix24, amoCRM, Salesforce, HubSpot, RetailCRM или сопоставимые).
•Опыт постановки воронки, регламентов и аналитики в CRM.
•BI-инструменты для коммерческих отчётов.
•Открытость к работе с AI-инструментами в ежедневной практике.
Условия
•Подчинение Коммерческому директору.
•Конкурентный уровень заработной платы. Складывается из фиксированного оклада и процента от продаж. Сумма обсуждается с успешным кандидатом.
•Полномочия по найму внутри отдела (ключевые управленческие решения — по согласованию с коммерческим директором).
•Офис в центре Москвы.
•Поездки к дилерам, в фитнес-сети, на ключевые объекты.
•Корпоративный ноутбук, компенсация профессионального обучения и отраслевых конференций.
•Команда: компактная, AI-first, без бюрократии.
•Прямой доступ к CEO, конструкторскому бюро и R&D.
