О роли
Мы ищем Руководителя отдела подбора офисного персонала, который не только любит рекрутмент, но и готов делиться экспертизой, внедрять современные инструменты и вести команду к успеху.
Чем предстоит заниматься:
•Управлять командой рекрутеров (6 человек): наставничество, развитие, мотивация
•Организовывать и контролировать полный цикл подбора офисного персонала по России, Казахстану и Беларуси
•Закрывать самостоятельно ключевые и сложные вакансии
•Внедрять современные инструменты и автоматизировать процессы подбора
•Анализировать эффективность, оптимизировать процессы, работать с HR-метриками
•Взаимодействовать с внутренними заказчиками, участвовать в развитии HR-бренда компании
Мы ждем, что вы:
•Обладаете опытом управления подбором офисного персонала в роли руководителя или ведущего менеджера
•Владеете глубоким пониманием современных методов и инструментов поиска персонала
•Обладаете навыками внедрения автоматизации и оптимизации HR-процессов
•Умеете работать с аналитикой, строить отчеты и принимать решения на основе данных
•У вас развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат
•Готовы работать в динамичной среде и брать ответственность за результат команды
Условия и преимущества:
•Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта и амбиций)
•График: 5/2
•Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет
•ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких)
•Скидки на услуги СДЭК для сотрудников
•Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях и митапах
•Реальная возможность влиять на кадровую стратегию компании
