Обязанности:
— Управлять командой (4-6 человек) по подбору и адаптации сотрудников;
— Организовывать подбор персонала на открытые вакансии в холдинге (массовый и точечный подбор);
— Осуществлять личный подбор персонала на ключевые позиции;
— Обучать и развивать HR-команду;
— Отслеживать и внедрять лучшие практики в области подбора и управления персоналом;
— Взаимодействовать с руководителями отдела по вопросам подбора персонала для их команд;
— Вести отчетность по подбору персонала.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет;
— Опыт управления командой;
— Аналитический склад ума;
— Способность работать в интенсивном режиме.
Условия:
— Работа в строительном холдинге с многолетней историей;
— Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
— Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница с 08.30 до 17.30);
— Рабочее место по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Соколова, 13.
