Вместе мы формируем здравоохранение будущего
В качестве руководителя продуктового маркетинга в кластере Medics вы будете напрямую участвовать в масштабировании крупнейшего запуска продукта Doctolib в Германии: универсального программного обеспечения для практики, с помощью которого медицинские команды могут управлять всеми административными и клиническими процессами до, во время и после приема.
Будучи частью нашей локальной команды продуктового маркетинга, вы действуете как генеральный директор в своей области: вы развиваете стратегию выхода на рынок в Германии и отвечаете за ее успешную реализацию. Ваша главная цель — с помощью инновационных рыночных стратегий достигать целей по привлечению новых практик и повышать удовлетворенность наших пользователей.
Ваши задачи
•Вы разрабатываете и реализуете стратегии выхода на рынок для запусков продуктов и функций Doctolib
•Будучи голосом наших пользователей, вы постоянно улучшаете соответствие продукта рынку и формируете нашу дорожную карту продукта
•Одновременно вы обеспечиваете понимание сигналов пользователей на протяжении всего пути клиента и на их основе постоянно улучшаете доставку ценности, использование, доверие и клиентский опыт
•Вы анализируете рыночные тренды и конкурентную среду для выявления стратегических возможностей
•Вы определяете позиционирование продукта и ключевые сообщения для немецкого рынка
•Вы тесно сотрудничаете с командами маркетинга, продаж, успеха клиентов, а также продуктовой и технической командой
•Вы управляете релизами функций и обеспечиваете их успешный выход на рынок
•Совместно с другими командами вы отслеживаете регуляторные и технические рамки и работаете над созданием среды для клиент- и пользовательски ориентированных решений
Ваш профиль
Чтобы стать частью нашей команды, вы должны иметь:
•Минимум 5 лет профессионального опыта, желательно в роли менеджера по продуктовому маркетингу или стратегии выхода на рынок, либо опыт в ведущих консалтинговых компаниях или венчурном капитале в сочетании с опытом управления продуктом
•Выраженный структурированный и аналитический подход к мышлению и работе
•Опыт тесного сотрудничества с техническими и продуктовыми командами
•Умение расставлять приоритеты, рационально распределять ресурсы и структурированно вести проекты для эффективной разработки и реализации стратегий выхода на рынок
•Опыт управления старшими заинтересованными сторонами (вице-президенты, управляющие директора, исполнительный комитет)
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для ясной и убедительной передачи сложных идей
•Свободное владение немецким и английским языками (минимум уровень C1)
Особенно интересны нам также:
•Опыт работы в быстрорастущей компании (scale-up)
•Опыт в области медицинских технологий (Medtech)
Что мы предлагаем
•Проездной билет по Германии, оплачиваемый Doctolib, если вы работаете из офиса или в гибридном режиме
•Корпоративная медицинская страховка с отличными дополнительными услугами
•28 дней отпуска + 1 дополнительный день за каждый полный календарный год работы (максимум 30 дней)
•Участие в долгосрочной программе участия сотрудников в капитале DoctoGrowth
•Возможность работать до 10 дней в году из-за границы
•Корпоративное пенсионное обеспечение (bAV) с доплатой работодателя в размере 40 % (15 % в период испытательного срока)
•Программа поддержки родителей Doctolib Parent Care, включающая дополнительный месяц отпуска по уходу за ребенком и многое другое
•Бесплатные сессии по психическому здоровью и коучингу через внешнего партнера
•Помимо здоровых перекусов и регулярного завтрака, мы предлагаем ваучеры на питание
•Субсидированные спортивные занятия с нашим партнером Urban Sports Club
•Для лиц, ухаживающих за родственниками, и сотрудников с инвалидностью предусмотрены гибкий график работы, дополнительный отпуск по медицинским причинам и психологическая поддержка
Процесс собеседования
•Собеседование с рекрутером
•Собеседование с руководителем отдела
•Собеседование с кейс-стади
•Финальное собеседование с вице-президентом
•Проверка рекомендаций
Детали работы
•Постоянная полная занятость с привлекательным пакетом вознаграждения
•Место работы — Берлин
•2 дня в неделю удаленной работы
•Дата начала — немедленно
